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人力资
源管理
师的报考条件
及
方式
一、考试简介企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格
价格: 10.00豆元
大小:42.89K
页码:25页
时间:2016-04-07
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塑胶行业个人工作总结
及
企划部
管理
规划
个人工作总结及企划部管理规划前言: 不知不觉,来公司已经一个月了,由于刚刚接触塑胶行业,有些地方也许不太符合行业 特点,还有很多不知道的知识与文化。但是,毕竟有类似的工作经验,经过一个月的接触与 深入
价格: 5.00豆元
大小:10.23K
页码:4页
时间:2011-11-24
浏览:5
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奶茶店
管理
制度
及
职责
HD奶茶咖 规章管理制度 为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特制定本规章制度。 1、作息时间 本店每天营业时间为:8:00-16:00;15:00-23:00;
价格: 10.00豆元
大小:1.24K
页码:1页
时间:2018-12-18
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民营企业人力资
源
现状
之三:“人事
管理
”还是“人力资
源管理
”?-人力资...
民营企业人力资源现状之三:“人事管理”还是“人力资源管理”?-人力资源实战许多民营企业家,多有感叹,生意不好做,员工更不好管理。企业里工作效率低下,员工表面勤恳,私下里不卖力。听话的多半没能力,有能力
价格: 7.50豆元
大小:4.93K
页码:2页
时间:2014-08-12
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rtf
[
合同
协议]
合同
管理
办法
atg[合同协议]合同管理办法
合同管理办法
第一章 第一条
总
则
为加强公司(以下简称公司)合同管理,防范和化解交易风险,确保经济活
动交易安全,根据《中华人民共和国合同法》和中国石油集团公司有关规定,并结合本公 司实际情况,制订本办法。 第二条 合同管理内容包括:合同相对人资信审查,合同招标、谈判与会审、合同签 约、履行、结算,合同监督与审核、争议解决,基础资料建立以及考核的全过程管理。 第三条 第四条 公司实行统一管理、分类审查、授权签约、集中结算的合同管理模式。 公司任何单位和个人不得利用合同从事违法活动,扰乱社会经济秩序和公司
生产经营管理秩序,损害国家利益、社会公共利益以及公司利益。
第二章
管理机构及职责
第五条 规划计划处是公司的合同归口管理部门,主要职责是: 1、负责公司合同管理实施细则的制定和实施; 2、负责合同相对人的资质审核; 3、负责办理《法定代表人授权委托书》; 4、组织和参与公司的招标活动; 5、参加公司重大项目的考察、论证、谈判和签约工作;
6、对签约前的各类合同进行程序性、合法性、严密性的审查; 7、按规定保管、使用公司合同专用章; 8、监控合同的履行情况,合同发生纠纷时及时办理调解、仲裁、诉讼及善后工作; 9、建立合同<a name="page"></a>
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页码:25页
时间:2011-11-30
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商品房预售
合同
陷阱
及
防范
作者:日期:2014-09-03 在临港区活跃着这样一群人,他们年龄不大却爱心满溢,时常出现在需要帮助的人群之中,用实际行动吹响了社会正能量的嘹亮号角,引得大家纷纷点赞。他们就是临港区的青年志愿者们,
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大小:3.23K
页码:2页
时间:2014-09-04
浏览:1
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《劳动
合同
法》对用人单位的直接影响
及
应对策略
《劳动合同法》对用人单位的直接影响及应对策略发表时间:2010 年08 月31 关键词:劳动合同法河北-石家庄 231197691摘要 《中华人民共和国劳动合同法》于2007 月29日经十届全国人大常
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大小:32.0K
页码:10页
时间:2011-11-16
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劳动
合同
法的特征
及
劳动者在劳动过程中应当注意的事项
劳动合同法的特征及劳动者在劳动过程中应当注意的事项发表时间:2011 年03 月21 关键词:劳动合同内蒙古-哲里木盟 911339954、13904755545摘要 ,应咱们劳务输出办的邀请,我简单
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页码:5页
时间:2011-11-16
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后危机时代企业人力资
源
风险防范—《劳动
合同
法》
及
实
后危机时代企业人力资源风险防范:《劳动合同法》及实施条例操作实战 1、立法背景及现象2、企业为自己立法——企业规章制度 3、婚约——书面合同 4、工资、报酬及激励 5、加班工资——工时种类 6、离婚:
价格: 6.00豆元
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页码:33页
时间:2013-12-10
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商品房预售
合同
特征
及
纠纷处
理
作者:日期:2014-07-16 商品房预售合同是以建造中的房屋为标的物的,属于买卖合同的一种,但商品房预售合同与一般买卖合同又有所不同。 (一)商品房预售合同不是预约合同 在合同法中,预约合同是当事
价格: 免费
大小:18.47K
页码:9页
时间:2014-07-19
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