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约有197篇，以下是第 171 - 180篇
txt 解析人力资源管理外的人力资源问题
解析人力资源管理外的人力资源问题摘要：伴随着我国经济文化的飞速发展，时至今日，企业战略和人力资源管理已经成为了推动企业发展的重要因素，二者缺一不可。在这样的情况之下，企业要想获得更好的发展，就必须要以
价格： 8.20豆元 大小：16.53K页码：4页时间：2014-08-30浏览：0
txt 项目团队管理中的若干问题
当今社会，一切都是项目，一切都将成为项目。项目的具体执行单元——项目团队是由一组为了实现某一项目的相互协作的个体所组成的正式群体。它的根本使命是在项目经理的直接领导下，为实现具体项目的目标，完成具体项
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txt 企业人力资源管理存在的问题及对策
Page1--- 理存在的问及对策 论述国企人力资源管理中在重管理 轻开发
价格： 10.00豆元 大小：60.43K页码：23页时间：2011-05-08浏览：0
txt 我国人力资源管理存在的主要问题
我国人力资源管理存在的主要问题我国人力资源管理存在的主要问题 2009-02-03 21:56:45 目前，我国人力资源管理与开发存在着诸多问题，其中主要问题是什么?应采取哪些对策?这是本文要探讨的问
价格： 10.00豆元 大小：14.74K页码：9页时间：2016-01-14浏览：0
txt 当前公共部门人力资源管理存在的问题及对策研究
经营与管理38经济理论研究当前公共部门人力资源管理 存在的问题及对策研究陈 剑(梧州学院,广西梧州543002 )摘要:在全球化的时代背景下,人才是第一资源,国与国之间的竞争表面现象是经济竞争,军事竞
价格： 10.00豆元 大小：20.09K页码：16页时间：2016-01-14浏览：4
rtf 员工感知的人力资源管理对员工态度和绩效的影响master46
人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言，最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ，Task，Responsibili
价格： 11.00豆元 大小：271.11K页码：19页时间：2009-01-28浏览：0
txt [精品]人力资源管理-隐身幕后还是走到台前-
人力资源管理:隐身幕后还是走到台前?为了最大限度发挥人力资源管理职能对组织机构的影响，与人力资源管理相关的问题需要“摆到桌面上”，人力资源经理们需要从幕后走到台前。 这个主题是指人力资源管理的职能除了
价格： 7.00豆元 大小：8.34K页码：3页时间：2014-10-03浏览：1
txt 国际家庭的国宝们是怎样提升成绩的-总结
（2012年总结、计划类） 国际家庭的国宝们是怎样提升成绩的? 国际家庭的信念：让孩子说一口流利的英语，自信的与全世界沟通 国际家庭的理念：一切以孩子的成长为根本 国际家庭作风：认真、快、坚守承诺！
价格： 3.71豆元 大小：6.05K页码：2页时间：2012-04-23浏览：2
txt 什么是转厂，如何跟外资企业做转厂？
转厂可以让一般贸易企业与加工贸易企业转厂：有进出口权的企业在保税区办理正常出口，没有进口权的企业可以买单出口，而且达到退税的目的。 三、效率快：进出加工区以及手续办理只需30多分钟的时间。
如何跟加工贸易企业做转厂呢？因为你没有手册，所以你只能将货物出口到国外，然后加贸企业再用手册将货物在国外进口。以前很多企业都是将货出口到香港，然后再从香港进口。但是后面随着国内出口加工区的崛起，货物将不用出香港就可以完成整个出口的动作。
保税区转厂优势？

1、进保税区视同出口既可收汇核销、退税、核销手册。
2、报关、报检可以一批进，分批出。
3、取代货物境外游，香港游，节省物流成本，缩短供货时间，且重堆场费用低。
4、加工贸易企业的产品可以供国内另外的加工贸易企业作为出品的料件，或者供国内可以享受该产品免税政策的企业使用。
5、通关速度快；如进、出口货双方都是手册报关，则只需海关编码前四位相同即可，若是一般贸易方式报关则须海关编码十位都得相同。
6、对于原材料提供厂商，可以享受到国家出口退税的优惠，以退税后的商品价格参与市场竞争；
7、对于原材料接收厂商，可以将采购国内料件及中间品的退税时间提前，有效降低资金成本。
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txt 什么是房屋租赁合同无效9727
什么是房屋租赁合同无效成都男科医院:/ 成都空军机关医院合同范本 房屋租赁合同无效的情况有哪些 该无效的情形主要考虑了出租方出租的房屋权属是否获得相关国家机关
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向豆丁求助：有没有员工管理最头痛的问题是什么-?

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