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酒店人才流失问题的
研究
要】随着市场经济的日趋成熟,知识对经济发展的贡献将超过资本、土地等传统要素,人力资本成为了决定企业生存发展的最重要的资本。然而,从目前我国酒店企业现状来看,要么找不到合适的人才,要么留不住优秀的人才,
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时间:2017-02-20
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企业危机及其管理的策略
研究
要:改革开放后,由于市场的需求量增大,各类企业如雨后春笋般的成立起来,一个企业经营的好与坏很大程度决定于企业在遭遇危机时的处理。通过对国内企业的调查发现,国内企业在危机管理和处理方面与国外大企业相比还
价格: 10.00豆元
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时间:2017-02-20
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数字资源的利用和共享
研究
href="idingfengvip.com/"target="_blank">顶峰</a> 区图书馆对重点学科专题数据库的的利用进行了探讨,提出了相关措施,指出数字共享是数据资
价格: 10.00豆元
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时间:2017-02-20
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员工创新能力培养的方法
研究
作为煤矿企业,要想有更大的发展,关键是依靠员工特别是高层次人才的不断创新,才能促进企业创新能力的提高。如何培养员工的创新能力,笔者认为,应做到以下三点:中国论文网 一、坚持做到“三个结合”,为全面培养
价格: 10.00豆元
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时间:2017-02-20
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发展文化创意产业的对策
研究
文化创意产业是21世纪的朝阳产业,在国际贸易中占有越来越大的份额。当前,发展文化创意产业已经成为我国“十一五”的战略重点之一。河北省是传统工业大省,在“十一五期间”,第一、二产业依旧是我省的支柱产业。
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时间:2017-02-20
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ITIL在企业的应用
研究
摘要:随着竞争的加剧和信息技术的不断发展,企业必须把IT服务管理与业务结合起来。ITIL 是流程为中心的IT 服务管理最佳实践,文章分析了ITIL 在企业中的运行情况,并给出实施ITIL 的具体建议和
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时间:2017-02-21
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《秋日传奇》的文化
研究
分析
摘要:文化研究是二十世纪五六十年代兴起的一股学术思潮和一套批评实践。本文从精英主义和多元文化主义的文化研究角度对电影《秋日传奇》进行分析。中国论文网 关键词:文化研究 精英主义 多元 文化研究是二十世
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时间:2017-02-21
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人力资源的柔
性
管理
研究
要】如何使员工自觉自愿地将自己的知识、思想、才能奉献给企业是每个企业管理者和人力资源开发部门着力思考的一项重要内容。中国论文网 【关键词】人力资源;柔性管理;管理者 柔性管理模式的基本特征柔性管理是以
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时间:2017-02-21
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企业业绩评价的创新
研究
【摘要】基于目前我国企业业绩评价的现状,分析目前体系的不足,对195 家中小上市公司数据进行实证分析并得出不同的业绩得分,最后提出完善建议。文章通过综合国内外研究成果,对我国企业业绩进行实证研究,具有
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时间:2017-02-21
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企业客户价值的评估策略
研究
随着市场竞争加剧,营销资源日趋紧张,在当今社会有效地将有限的资源投放于高价值、高弹性客户,实现营销效率、效益,显得尤为重要。下面我就结合我在山东兖矿炭素制品有限公司的工作实际,浅谈一下关
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时间:2017-02-21
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