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约有12359篇，以下是第 171 - 180篇
txt 配置管理的岗位说明书
一、配置经理的基本技能与资格资格： 能够重视配置管理工作； 能够按规范实施配置管理工作； 积极支持部门的配置管理方面的工作； 能够积极支持与帮助其他人员； 为部门的配置管理能力的提高贡献力量； 公司配
价格： 10.00豆元 大小：23.19K页码：10页时间：2015-12-26浏览：0
txt z有关劳动合同管理的探讨
企业劳动合同的管理是一种指挥、监督、协调和控制的活动，其目的在于通过管理，进一步完善劳动合同制度，有利于劳动合同制度的正常运行，有效发挥劳动合同制度激励机制作用，从而调动职工积极性，促进企业深化改革，
价格： 免费 大小：6.54K页码：4页时间：2014-12-18浏览：0
txt [经济/管理]人力资源管理-企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬...
企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011 北京（周六—周一）参加对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理
价格： 10.00豆元 大小：9.17K页码：5页时间：2011-11-01浏览：0
txt 项目管理的核心思想之一目标管理
项目管理的核心思想之一:目标管理项目干系人目标不一致是导致绝大多数项目失败的主要原因。 ——经验总结 4.1 项目失败最大风险：目标模糊 目标管理是项目管理的核心思想之一，明确并统一项目目标是项目管理
价格： 10.00豆元 大小：14.89K页码：7页时间：2019-01-30浏览：1
txt 人力资源管理中的风险管理
人力资源管理中的风险管理人力资源管理中的风险管理 2008-12-20 15:15:58 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实
价格： 10.00豆元 大小：36.85K页码：22页时间：2016-04-07浏览：0
txt 绩效管理是人力资源管理的中枢和关键
绩效管理是人力资源管理的中枢和关键现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为九大独立的模块，这九大模块分别是：组织结构设计与管理、员工招聘与甄选、培训、员工素质管理、薪酬福利管理、绩效管理、劳资关系
价格： 2.00豆元 大小：4.3K页码：3页时间：2010-10-17浏览：0
txt 人力资源管理中的风险管理
人力资源管理中的风险管理人力资源管理中的风险管理 2008-12-20 15:15:58 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实
价格： 10.00豆元 大小：12.76K页码：10页时间：2016-01-30浏览：5
txt 建筑工程项目进度控制研究
建筑工程项目进度控制研究研究,建筑,建设,建设工程,控制研究,进度控制,工程项目,建筑工程,施工项目,工程进度
价格： 5.00豆元 大小：28.71K页码：10页时间：2014-01-03浏览：0
txt 动物控制中心工作总结
2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结，可以直接修改编辑。 动物控制中心工作总结 我县2012 年的重大动物疫病防控工作在县委、政府的统一领导和省、市防治重大动物疫病指挥部的指导下，坚
价格： 4.31豆元 大小：4.16K页码：2页时间：2012-11-30浏览：0
txt 建设工程项目进度控制
1Z203000建设工程项目进度控制 1Z203010 掌握建设工程项目进度控制的含义、目的和任务，以及进度计划系统的概念 1Z203011 建设工程项目进度控制的含义和目的 正如1Z201011 所
价格： 8.00豆元 大小：25.74K页码：15页时间：2014-12-09浏览：0

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