约有474篇,以下是第 171 - 180
txt 战略性人力资源管理与企业战略的整合
战略性人力资源管理与企业战略的整合2011年04 月30 星期六设为主页加入收藏帮助 登录首页 会员浏览我的图书馆 休闲怡情 艺术音画 美女 笑话 小游戏 壁纸 风景 健康养生 健身食疗 治病 中医
价格: 10.00豆元 大小:12.65K页码:5页时间:2015-01-07浏览:0
txt 报业集团多元化战略刍议
报业集团多元化战略刍议自1996 年首家报业集团成立以来,中国报业大致走过了“集团化―市场化―多元化”的发展轨迹。目前,报业集团几乎无一例外将多元化发展作为重点战略,在做大做强报业主业的同时加快布局非
价格: 7.00豆元 大小:10.21K页码:3页时间:2015-01-14浏览:0
txt 战略视角下的人力资源管理转型
战略视角下的人力资源管理转型人力资源部在企业中不希望自己单单作为一个后台支持而存在,但是人力资源部没创造较大的价值,尤其是对企业战略支撑作用和业务驱动没有到位,因此,国内很多大型企业的人力资源部门开始
价格: 5.00豆元 大小:2.55K页码:1页时间:2015-02-16浏览:0
txt 多元化战略看卫浴企业如何细分市场
多元化战略 看卫浴企业如何细分市场
价格: 免费 大小:2.89K页码:2页时间:2014-07-08浏览:0
txt 现代企业知识产权管理战略
企业知识产权组织的架构模式在加入WTO 后的国内和国际竞争环境中,任何一个企业,如果没有受过专门训练并且具有丰富的知识产权事务经验的专家,没有专门处理和管理知识产权事务的机构和组织,将无法在激烈的市场
价格: 免费 大小:6.69K页码:3页时间:2014-07-10浏览:0
txt z腾讯重组的战略意义何在?
QQ个性签名 z
QQ网名

z
价格: 免费 大小:4.72K页码:3页时间:2014-08-26浏览:0
txt 战略——人力资源管理的灵魂
近年来,企业对人力资源管理的关注越来越多,人力资源作为组织中最有能动性的资源,人力资源管理也显现其重要性,这也是为什么许多企业的最高管理者来源于人力资源管理领域。</p><p>一、人力资源管理的新地位
价格: 免费 大小:3.63K页码:2页时间:2014-09-08浏览:0
txt 人力资源规划书人才开发规划与战略
人力资源规划书人才开发规划与战略.txt结婚就像是给自由穿件棉衣,活动起来不方便,但会很温暖。谈恋爱就像剥洋葱,总有一层让你泪流。人力资源规划书人才开发规划与战略文本内容分析 进行预测和规划,必须以掌
价格: 10.00豆元 大小:10.68K页码:4页时间:2012-05-20浏览:0
txt 联想国际化战略研究:总结计划汇报设计可编辑
IBMPC PCԤϣSWOT۹ǰȫսԶλδսתԼ۵㣬ʻսԹԷ顣2AbstractIn globalizationhas become unconvertibleobjective reality an
价格: 4.00豆元 大小:102.82K页码:43页时间:2012-06-14浏览:0
txt 8.企业战略目标的制定
第6章企业战略目标的制定一、确定企业使命1、企业使命与战略目标企业使命是对企业的经营范围、市场目标等的概括描述,表明了企业的性质和发展方向。它回答这样的问题:我们到底是什么样的企业?我们想成为什么样的
价格: 7.80豆元 大小:3.37K页码:2页时间:2013-04-24浏览:0

向豆丁求助:有没有战略咨询?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券