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约有458篇，以下是第 171 - 180篇
txt 创新人力资源管理提高企业市场竞争力
美国著名管理学家彼得。德鲁克曾经断言：“传统的人事管理正在成为过去，一场新的以人力资源开发为主调的人事革命正在到来。”在类似这样的管理思想的影响下，众多国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子，易之以“人力资
价格： 10.00豆元 大小：4.88K页码：2页时间：2012-08-18浏览：2
txt 御客宝智能拓客名片系统助力企业玩转内容营销提高销售率
御客宝人工智能名片，让企业发挥内容营销的作用贵公司如何进行销售？ 做SEO，做百度竞价，还是花钱购买流量？如今，流量红利逐渐消失，网上客户获取成本高，企业利润不断被压缩。一般企业难以承受，最终只能将成
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txt 加强人力资源管理提高人力投资效益
[摘要]通过人力资源的分析和预测，认为加强人力投资，构筑人才资源高地，可以达到人力资源合理配置的目的。提高人力资源投资效益，保证企业经济持续发展。人力资源与人力投资在经济生活中的地位将显得越来越重要，
价格： 8.00豆元 大小：4.54K页码：2页时间：2014-12-26浏览：0
txt 如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力
如何优化人力资源管理提高企业核心竞争力 【摘要】 企业核心竞争力对于企业发展起着至关重要的作用，而人力资源作为企业的第一资源，是形成企业核心竞争力的基础。加强基于核心竞争力的人力资源管理是我国企业在市
价格： 7.88豆元 大小：7.21K页码：4页时间：2011-06-26浏览：0
txt 如何提高员工满意度？-【精品案例】
如何提高员工满意度？-【精品案例】
价格： 8.97豆元 大小：3.27K页码：2页时间：2011-10-03浏览：1
txt z章丘调整医疗费报销比例提高最高支付限额
山东省章丘市大力推进医疗保障制度建设，该市人社部门率先在济南市制定实施了职工医疗保险大病医疗“二次补助”制度，坚持“以收定支、量入为出、适当补助、帮助解困”的原则，对参保职工在一个医疗年度内发生的医疗
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txt 通过弹性福利提高员工满意度和敬业度
员工人际健康：包括员工在工作中是否得到了公平的待遇，能否很好的平衡工作与个人生活，以及企业对员工的关怀。福祉影响着员工对工作的投入程度。当员工对工作的投入程度和企业提供的福祉都达到较高水平时，我们看到
价格： 8.00豆元 大小：3.35K页码：2页时间：2014-12-21浏览：0
txt 提高建筑工程安全生产管理的措施
提高建筑工程安全生产管理的措施摘要：随着经济技术的快速发展，我国的建筑工程也飞速发展起来，建筑工程项目的增多的同时安全事故也在不断增多，这就使得人们尤其是施工人员更加关注安全问题，进而也做了一些防护或
价格： 7.00豆元 大小：9.94K页码：3页时间：2015-01-14浏览：0
txt ´大数据变革人力资源管理企业HR转型提升效率(图)
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价格： 免费 大小：2.37K页码：2页时间：2014-09-12浏览：0
txt 靠窗工作睡得更好且工作效率更高？靠窗要防晒
研究表明，靠窗工作的人睡得更好且工作效率更高，你怎么看？新快报CBD 记者 你的办公桌在公司里的哪一个方位？如果是一张能照进自然光的靠窗办公桌，那恭喜你，因为据一支由建筑师和医学研究员组成的跨学科团队
价格： 免费 大小：5.03K页码：4页时间：2014-08-28浏览：0

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