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约有191篇，以下是第 171 - 180篇
txt 《中华人民共和国合同法》第四百一十九--四百二十三条释义
作者：日期：2015-02-08 第四百一十九条 行纪人卖出或者买入具有市场定价的商品，除委托人有相反的意思表示的以外，行纪人自己可以作为买受人或者出卖人。 行纪人有前款规定情形的，仍然可以要求委托人
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txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料(上）第三讲
人力资源管理辅助笔记第三讲1。传统人事管理 1．1 传统人事的薪资管理 国有企业员工的"暗示权利 "：铁饭碗、公费医疗、养老金 讨论题：如果把晋升作为组织的激励手段，组织几乎不可避免会出现中部肥胖症，
价格： 4.00豆元 大小：9.65K页码：8页时间：2010-04-26浏览：0
txt 工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得...
工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得到最大化的开发和利用，而组织所有的活动都体现在不同职位上组织人员的工作。所以人力资源的基础工作就是对组织内部各个职位的工作活动进行充分的了解
价格： 5.00豆元 大小：13.37K页码：6页时间：2011-08-08浏览：0
txt 旅游市场机制的内涵以及特征
旅游市场机制的概念内涵一般来说，旅游市场经济中各市场要素互相适应、互相制约共同发挥作用形成的市场自组织、自调节的综合机能就是旅游市场机制。其动力源于旅游市场主体对其个体利益的追求，并通过传动系统转换为
价格： 2.00豆元 大小：1.94K页码：1页时间：2018-08-31浏览：0
txt 村级财务机制工作意见
村级财务机制工作意见村级财务机制工作意见村级财务机制工作意见
价格： 7.00豆元 大小：2.79K页码：3页时间：2013-11-10浏览：0
txt 项目部进度预警机制
中国建筑第X工程局有限公司 项目进度预警机制 此区域附上项目效果图 编制： 审核： 审批： 在我们项目施工生产任务中，进度是关键目标之一，项目运行成本以及我们的效益也与之息息相关，反映出进度的计划与执
价格： 4.00豆元 大小：13.85K页码：6页时间：2017-05-03浏览：0
txt 人力资源管理四大机制
人力资源管理机制，在本质上就是要揭示人力资源管理系统的各要素通过什么样的机理来整合企业的人力资源，以及整合人力资源之后所达到的状态和效果。笔者在进行人力资源管理理论本土化研究的基础上，提出了人力资源管
价格： 10.00豆元 大小：26.62K页码：10页时间：2015-12-27浏览：0
txt 财政局协调机制工作意见
财政局协调机制工作意见——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 4.31豆元 大小：4.7K页码：2页时间：2012-11-04浏览：0
txt 构建保持先进性长效机制
党的先进性是随着形势和任务的变化而不断丰富和发展的。保持党员先进性，必须探索构建一种长效机制。正如胡锦涛同志强调指出的，要积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，努力探索使广大党
价格： 1.00豆元 大小：5.28K页码：2页时间：2009-11-19浏览：1
txt 会议组织与管理培训
会议组织与管理培训讲师：李绘芳 会议组织与管理课程有哪？ 会议组织与管理培训讲师？ 会议组织与管理内训专家？ 会议组织与管理方面的培训？ 国内最知名的会议组织与管理培训？ 欢迎进入著名构会议组织与管理
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