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约有211篇，以下是第 171 - 180篇
txt 大学客协外联个人工作总结_个人工作总结
大学客协外联个人工作总结_个人工作总结不是时光如梭，而是我们在成长！外联的点滴时日就是见证！回首加进客协外联部的这一年，收获颇丰！（拉到赞助不说，结交好友实乃我之荣幸乎）一、加进时的忐忑大二上学期初，
价格： 8.00豆元 大小：7.2K页码：2页时间：2015-01-02浏览：0
txt 激励理论视野中的现代大学人力资源管理
要]通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题，认为科学运用激励手段应从理念设计上基于管理对象的“经济人假设”和“事业人假设”，并要促进多种激励手段的交叉
价格： 5.00豆元 大小：13.55K页码：4页时间：2009-03-11浏览：0
txt 转制背景下大学出版社人力资源管理研究的理论述评
摘要 现阶段,我国100 多家大学出版社正处于转制的过渡阶段,伴之而来的不仅是机遇,还有隐藏在背后的威胁。要想具有持续的竞争优势,必须有充足的、优质的人力资源作保障。从当前国内关于出版社人
价格： 6.18豆元 大小：10.29K页码：4页时间：2010-11-05浏览：0
txt 工作计划-大学三年的规划书——崇高而行
大学三年的规划书——崇高而行大学三年的规划书——崇高而行 我们是刚踏入大学的激情青年，我们来到了同一起跑线上。想要超越别人，挑战自己，没有强大的精神支柱是不行的。因此，我们要有崇高的理想。有目标的引领
价格： 2.00豆元 大小：4.79K页码：2页时间：2011-01-13浏览：0
txt 关于考研给大家的一个“报告”——大学四年总结
关于考研给大家的一个“报告”——大学四年总结[关于考研给大家的一个“报告”——大学四年总结]到昨天考研成绩出来的那一刻，我沉重的心终于稍稍落下了不少，尽管对于自己的大四第一学期的努力还是较为满意的，但
价格： 8.00豆元 大小：4.91K页码：4页时间：2013-08-05浏览：0
txt 大学节水调查团队活动总结(1)
大学节水调查团队活动总结(1)大学节水调查团队活动总结(1) 2013-03-30 特别时全自动洗衣机的广泛普及，导致了人们很少再去使用肥皂洗衣，更多的是简单的把洗衣粉倒进洗衣机后就不再管了。 豫北地
价格： 7.00豆元 大小：2.49K页码：3页时间：2013-12-07浏览：0
rtf 人力资源管理专业人才培养方案-吉首大学旅游与管理工程学院
旅游与管理工程学院文科应用型专业改革方案（人力资源管理专业） 一、改革的背景与总体思路 随着社会经济的发展和管理理念的变革，企事业单位越来越重视对人的管理，对人力资源从业人员能力方面的要求也越来越高。
价格： 10.00豆元 大小：634.15K页码：5页时间：2016-01-12浏览：0
txt 2013.哈尔冰工业大学焊接考研心得
考研心得]2013 考研心得 本帖最后由 lktlotus 2013-3-2415:01 编辑 本人2013 考哈工大机械电子专业，已被录取为学术型研究生 初试复试均专业第二 政治85，英语77，数学
价格： 7.80豆元 大小：3.88K页码：2页时间：2013-08-04浏览：0
txt z湛江：20名寒门学子受助将圆大学梦
29日下午，2014年湛江市妇联“助贫困学子圆梦大学”活动在市委5 号楼举行，湛江市妇联主席陈翔和副主席董晓玲为20 名高考成绩优异的贫困学子每人发放助学金3000 市妇联副主席董晓玲（右【东华大学】
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txt .合肥工业大学多项举措加强高层次人才引进工作
合肥工业大学坚持实施“人才强校”战略，通过完善人才引进政策体系、规范人才评价机制、创新人才招聘形式、提供全面周到服务等举措，积极做好高层次人才引进工作，努力打造一流师资队伍。一是科学设计人才引进政策体
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