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约有179篇，以下是第 171 - 179篇
txt 人力资源管理-企业人力资源开发与管理分析
论文关键词：人力资源；三个层次；培训与开发；管理制度论文摘要：一个企业在市场中从无到有、从小到大、从弱到强的整个发展过程，必须注重人力资源的开发与管理。开发人力资源，使之对企业产生“一本万利”的经济效
价格： 0.99豆元 大小：8.49K页码：3页时间：2010-11-26浏览：0
txt 中小企业核心竞争力分析与提升策略研究_49074
中小企业核心竞争力分析与提升策略研究[标签:来源] 摘要：文章将波特五力理论和核心竞争力理论相结合，对中小企业的核心竞争力进行分析；同时，根据中小企业的特点，提出了提升中小企业核心竞争力的相关策略。
价格： 8.88豆元 大小：7.82K页码：4页时间：2011-04-04浏览：1
txt ·40多个大集团09年人力资源案例与分析，很有参考价值《人力资源管理...
《人力资源管理》精品案例第一部分 人力资源规划 案例1：某建筑公司的人力需求预测 案例2：亚实公司聪明对待离职员工 案例3：网星公司的员工保持策略 案例4：通联集团2003 年度人力资源管理计划 第二
价格： 4.00豆元 大小：87.26K页码：37页时间：2010-06-13浏览：0
txt 安全生产事故应急救援预案
安全生产事故应急救援预案 编制： 审核：毛伟雄 云南省永平县九龙水电有限责任公司 云龙顺荡河电站项目部 2011 安全生产事故应急救援预案第一章 总则 根据《建设工程安全生产监督管理条例》、《中华人民
价格： 免费 大小：14.21K页码：7页时间：2011-05-19浏览：2
txt 年度应急献血工作措施
年度应急献血工作措施一、应急献血范围 （一）提倡18 周岁至55 周岁的健康公民依法参加无偿献血活动，两次献血间隔不少于6 个月。 （二）服役期间应献血一次。驻 现役军人符合献血条件者。 （三）都有动
价格： 7.00豆元 大小：2.24K页码：2页时间：2013-09-28浏览：0
txt 全区应急队伍建设计划
月最新工作文档（如果您觉得该文章还好，请顶一下并浏览器收藏，您的支持就是我们前进的动力） 全区应急队伍建设计划 一、基本原则和工作目标 （一）基本原则。坚持专业化与社会化结合，着力提高全区应急队伍的应
价格： 4.11豆元 大小：5.63K页码：2页时间：2012-07-06浏览：2
txt 加油站安全生产事故应急预案范例
加油站安全生产事故应急预案范例一、总则 （一）编制目的 为规范加油站安全生产应急管理和应急响应程序，迅速、有序地控制和处理可能发生的事故，最大限度的减少人员伤亡和财产损失、环境破坏和社会影响，把事故伤
价格： 10.00豆元 大小：37.31K页码：24页时间：2016-04-08浏览：0
txt 安全生产事故应急救援预案)
1、事故事件和紧急情况清单„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„22、应急期间组织机构及职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 2.1 应急组织机构„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
价格： 10.00豆元 大小：28.93K页码：20页时间：2016-04-09浏览：3
txt 加油站安全生产事故应急预案范例
加油站安全生产事故应急预案范例一、总则 （一）编制目的 为规范加油站安全生产应急管理和应急响应程序，迅速、有序地控制和处理可能发生的事故，最大限度的减少人员伤亡和财产损失、环境破坏和社会影响，把事故伤
价格： 10.00豆元 大小：37.28K页码：20页时间：2015-12-26浏览：0

向豆丁求助：有没有胆道蛔虫病的应急治疗与分析?

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