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促销员管理
制度
:总结
计
划汇报
设计
可编辑
促销员管理制度1.所有人员都必须严格保证出勤,按时上班、下班,不得无故离开工作岗位,如果确实因故请假,务必写申请书,说明原因。 2.工作时间保持仪表形象,服饰得体,精神焕发。 3.顾客就是上帝,对顾客
价格: 3.88豆元
大小:2.1K
页码:2页
时间:2012-05-07
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rtf
HR人力资源管理工具
薪酬
福利类之件
薪
核定通知单
精品资料网()25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座 精品资料网() 专业提供企管培训资料 件薪核定通知单 制一科制
价格: 5.00豆元
大小:63.78K
页码:2页
时间:2013-03-03
浏览:2
rtf
(演示用)企业所得税法上的特别纳税
调整
制度
(要点)
企业所得税法上的特别纳税调整制度(要点)法律依据 应税所得额的核定方法(不提供关联交易业务资料或资料提供不真实的场合)10 其他有关税务处理 特别纳税调整的含义和适用(对象)要件(两类情况)1.1 企
价格: 免费
大小:145.27K
页码:9页
时间:2012-05-15
浏览:0
rtf
员工工资
调整
表
姓名本薪 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费
大小:22.49K
页码:2页
时间:2019-03-07
浏览:0
rtf
件工资
调整
报告单
日期產品名稱 折算每日所得 比率原因 批示報告單位主管
价格: 免费
大小:15.52K
页码:1页
时间:2019-03-15
浏览:3
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工资
调整
表
出生年月入司日期 年月現支月薪 第一年第二年 第三年 第四年 第五年 本年考績 調整後月薪核定 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费
大小:21.33K
页码:2页
时间:2019-03-31
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rtf
工资
调整
申请书
日期姓名工號職稱工作部門 擔任工作 雇傭日期 ]年資增加最低工作率工作等級 前工作需要條件 新工作需要條件 主管經理助理 助理工程師
价格: 免费
大小:21.57K
页码:2页
时间:2019-03-31
浏览:2
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工资
调整
表
常用表格常用表格 工资调整表 姓名 部门 职位 性别 出生年月 入司日期 毕业学校 专业 学历 服务年资 年月 现支月薪 前年考绩 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 本年考绩 分数 等级 按调整
价格: 免费
大小:17.53K
页码:1页
时间:2019-04-18
浏览:1
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调整
学生良好的心态总结
调整学生良好的心态总结
(2012年总结、计划类)
调整学生良好的心态
调整学生良好的心态 (2010-06-16 13:52) 标签: - 分类: 未分类 在平时的教学中,我要留心观察了解每个学生的长处,挖掘...
价格: 3.71豆元
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时间:2012-04-17
浏览:0
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人力资源管理师三级(新教材)第五章《
薪酬
管理》讲义资料
第一节薪酬制度设计 第二节 岗位评价 第三节 人工成本核算 第四节员工福利管理 薪酬制度设计 第一单元 薪酬体系设计 第二单元 专项薪酬管理制度 企业薪酬体系发展趋势 薪酬哲学 薪酬的概念 泛指员工获
价格: 2.00豆元
大小:5.77K
页码:4页
时间:2016-04-25
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向豆丁求助:有没有
薪酬制度设计调整
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