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HR人力资源管
理
工具
薪酬
福利类之员工工资调整表
精品资料网()25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座 精品资料网() 专业提供企管培训资料 员工工资调整表 部门 页
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HR人力资源管
理
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福利类之津贴申请单
精品资料网()25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座 精品资料网() 专业提供企管培训资料 津贴申请单 班别: 加班
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HR人力资源管
理
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薪酬
福利类之计件工资计算表
精品资料网()25 万份精华管理资料,2 万多集管理视频讲座 精品资料网() 专业提供企管培训资料 第三节 记件工资制度 计
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劳动合同管
理
问题
作者:日期:2014-07-15 当前,国有企业改革已进入攻坚阶段。全面加强各类企业劳动合同管理,规范劳动 合同签订、履行、变更、解除、终止的行为,重点解决国有企业下岗职工劳动关系 混乱问题,已成为切
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时间:2014-07-19
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劳动合同法
问题
解答
作者:日期:2014-08-07 1、对于企业和劳动者双方来说,《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护,一直是充斥于立
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页码:2页
时间:2014-08-27
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劳动合同法
问题
整
理
劳动合同法问题整理217、劳动合同终止的情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告
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时间:2014-12-19
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交叉销售
视角
下企业多元化战略风险研究
kimilujapdfWAP鲻TXTԴ鿴 inancia Economic Issues 0620
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时间:2011-08-09
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以社会学
视角
看劳动合同法
以社会学视角看劳动合同法教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,欢迎来主页搜索
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时间:2011-10-28
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宽严相济
视角
下的检察工作
1.ǿƴʩΪߣԽԽǹȥԴΪԲΪǺպںȷʵɲɲʹڷȽϴԷˣȨΪףʩʵھ幤ߵ2.ʵƶȡڿǰԺڰʱԲߵԽϵΪϷʮڶ涨壬ȱȷ참ԱΪǷʹԺԲߵƫȻߵʵڼڰʱ
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战略
视角
下的人力资源管
理
转型
战略视角下的人力资源管理转型人力资源部在企业中不希望自己单单作为一个后台支持而存在,但是人力资源部没创造较大的价值,尤其是对企业战略支撑作用和业务驱动没有到位,因此,国内很多大型企业的人力资源部门开始
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时间:2015-02-16
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