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约有195篇，以下是第 171 - 180篇
txt 解决企业人力资源管理体系的一小揽子建议
人力源管理体系在我国 行体制下要成 去的管理体系，不把人力 源主体当人看， 要把它 的人力 要素，使企与人力 源主体成 一个密不业业 可分的融合体，既然找到我国企在人力 源管理体系中存在的 ，又知道
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txt 如何终止商标使用许可合同
如何终止商标使用许可合同(一)根据《合同法》的规定，合同终止的主要情形有： 1、到期终止; 2、合同当事人协商一致，提前终止合同; 3、其他需提前终止合同的情况。 合同到期终止的，合同备案自动失效。合
价格： 免费 大小：0.79K页码：1页时间：2018-01-22浏览：0
txt 商标使用许可合同总结
（2012年总结、计划类） 商标使用许可合同 商标使用许可合同 19 分钟前 商标使用许可合同 合同编号：千子莲商许字[2010] 千子莲商标所有权人(甲方)：北京千子莲投资管理有限公司 商标使用被许
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txt 劳动合同法与劳动法的对比
本文由鹤舞清影贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《劳动合同法》与现行劳动法规的比较 劳动合同法》 厦门市劳动监察支队高级经济师 赖明智 劳动
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txt 关于人力资源管理中激励机制的运用研究
关于人力资源管理中激励机制的运用研究本文来源：论文 / 论文摘要：人力资源管理是现代企业管理的核心。在当前企业人力资源管理中出现了一个新的趋势，就是要综合运用各种
价格： 8.00豆元 大小：4.81K页码：2页时间：2014-11-29浏览：0
txt 激励机制在企业人力资源管理中的运用
要】激励是个体与环境相互作用的结果，是通过努力来实现组织目标的意愿，激励可以帮助管理者在拟订激励制度时，就能从整体上把握企业的现状和想达到的目标，从而使众多的激励措施、方案和制度之间相互衔接、补充和支
价格： 7.00豆元 大小：6.47K页码：2页时间：2015-01-03浏览：0
txt 浅析企业人力资源管理中激励机制的有效运用
浅析企业人力资源管理中激励机制的有效运用摘要:市场竞争更多的是人才竞争，谁拥有更多的人才，谁就有可能占领市场先机，取得竞争优势。人力资源是生产要素中最活跃、最富于创造力的因素，是社会经济活动的主体，即
价格： 7.00豆元 大小：9.07K页码：3页时间：2015-01-06浏览：0
txt [精品]高职院校人力资源管理中的激励机制
高职院校人力资源管理中的激励机制摘要：在高职院校管理中建立激励机制可有效地促进队伍素质的提高和效能的充分发挥，是高职院校将其远大目标转化为具体事实的重要手段。文章论述了高职院校激励机制建立的总体思路和
价格： 7.20豆元 大小：12.31K页码：4页时间：2014-10-04浏览：2
txt 事业单位人力资源管理中关于激励机制的探讨
事业单位人力资源管理中关于激励机制的探讨
价格： 7.00豆元 大小：16.29K页码：4页时间：2015-01-13浏览：0
txt 浅析在企业激励机制中个人所得税的纳税筹划
浅析在企业激励机制中个人所得税的纳税筹划摘要：我国经济发展水平快速提升，人们的收入也越来越高，个人所得税已经成为我国税种中的重要组成部分。企业个人所得税应该要进行合理的筹划，文章分析了企业个人所得税合
价格： 7.00豆元 大小：8.91K页码：3页时间：2015-01-07浏览：0

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