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约有1482篇，以下是第 171 - 180篇
txt 人力资源管理中的法律问题总结
作者：liujing日期：2015-02-06 用人单位结束与劳动者的劳动关系主要有两种方式，一种为解除劳动合同，另一种为劳动合同终止。解除劳动合同分为法定解除和协商解除。 开篇提示：解除或终止法律均
价格： 10.00豆元 大小：11.22K页码：8页时间：2015-06-15浏览：1
txt 人力资源管理法律风险防范
作者：平平仄仄平日期：2015-02-06 企业既有外部的法律风险，也有内部的法律风险。外部风险如市场风险、合同风险等；纳税管理、知识产权管理等则属于内部风险。多数的企业相对于外部风险而言对于内部风险
价格： 10.00豆元 大小：4.93K页码：3页时间：2015-06-15浏览：1
txt 房屋租赁合同的法律效力
作者：日期：2014-09-02 本文为您讲述与房屋租赁合同的法律效力相关的法律问题。房屋（）租赁出租人就同一租赁物同时与两个或两个以上的人订立房屋租赁合同的，这些房屋
价格： 免费 大小：1.9K页码：1页时间：2014-09-03浏览：0
txt 449##中华人民共和国对外贸易法(2004)法律英文译本
People´sRepublic ChinaNo.15 Foreign Trade Law People´sRepublic Chinahas been revised 8thSession Stan
价格： 免费 大小：32.8K页码：13页时间：2010-04-16浏览：0
txt 第四章劳动合同法律制度
第一节劳动合同概述第二节劳动合同的形式和内容 第三节劳动合同的订立和法律效力 第四节劳动合同的履行和变更 第五节劳动合同的解除和终止 第六节劳务派遣合同和非全日制劳动合同一、劳动合同的概念与特征 二、
价格： 免费 大小：11.16K页码：7页时间：2014-03-10浏览：1
txt 劳动合同法下企业如何防范用工法律风险
作者：日期：2014-07-16 一、完善单位内部规章制度 《劳动法》只是原则规定了用人单位建立健全规章制度的法律义务，在司法实践中法院对没有经劳资协商的规章制度一般是不予采信的，但是实践中大多用人单
价格： 免费 大小：3.43K页码：2页时间：2014-07-19浏览：0
txt 前期物业服务合同的法律效力分析
物业管理是全体业主通过选聘物业管理公司，由业主和物业管理公司按照物业管理服务协议，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护，管理、维护相关区域内的环境卫生和秩序的活动。前期物业管理是指房屋出售之
价格： 2.00豆元 大小：3.0K页码：2页时间：2014-07-10浏览：0
txt 中标通知书的法律性质分析
作者：日期：2014-07-18 （摘要）《招标投标法实施条例》终于姗姗登场亮相，《条例》进一步规范了招投标活动，无疑将会促进招投标市场健康有序发展。但是十分遗憾，《条例》对中标通知书的法律性质没有进
价格： 免费 大小：3.93K页码：2页时间：2014-07-19浏览：0
txt 口头劳动合同法律性质及其争议的处理原则总结
（2012年总结、计划类） 口头劳动合同法律性质及其争议的处理原则 口头劳动合同，指的是通常所说的“事实劳动关系”的表现形式。事实劳动关系，顾名思义，就是指没有书面劳动合同，又客观存在着的劳动关系。综
价格： 4.00豆元 大小：14.97K页码：5页时间：2012-04-19浏览：0
txt 2009年法律服务年度工作总结
2009年法律服务年度工作总结 [2009 年法律服务年度工作总结]自贡广播电视大学荣县分校法学专业教师.荣县长山法律服务所法律工作者余长科在2009 年的法律服务执业活动中，使我更为清楚地认识到法律
价格： 8.00豆元 大小：6.25K页码：4页时间：2013-08-02浏览：0

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