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txt 中博企业2009年度年终工作总结及工作目标计划
中博企业2009年度年终工作总结及工作目标计划中博企业2009年度年终工作总结及工作目标计划中博企业2009年度年终工作总结及工作目标计划
价格： 6.00豆元 大小：2.04K页码：3页时间：2013-09-20浏览：0
txt 工作两年多之后,计划未来一年半的目标总结
（2012年总结、计划类） 工作两年多之后,计划未来一年半的目标 工作两年多之后,计划未来一年半的目标仅以此文激励自己朝更明确的目标进军 2010 年,一不小心,半年又过去了,最近总感觉自己的目标有点
价格： 3.71豆元 大小：4.24K页码：2页时间：2012-04-16浏览：1
txt 每天都温习你的目标，遵循你的计划总结
（2012年总结、计划类） 每天都温习你的目标，遵循你的计划 我们应该清楚，制定的目标应该是明确的，计划应该是详细的。目标犹如人的眼睛，目标不明确就如同人没有眼睛；计划犹如人的手脚，计划不详细就如同没
价格： 3.71豆元 大小：3.07K页码：2页时间：2012-04-17浏览：0
txt z西安制定治污减霾计划与目标重污染企业将要退出城区
中国环保网讯:昨日，西安市召开，“治污减霾”暨环保工作会议，会议对今年西安治污减霾的目标和任务，进行了明确和分解。今年，西安市治污减霾的目标，主要大气污染物PM10与PM2.5浓度要比去年下降4%，优
价格： 免费 大小：3.28K页码：2页时间：2014-12-01浏览：0
txt .A5淘宝客商家计划申请已更新100家商家
来源：电子商务 各位淘客亲： A5 淘宝客商家计划申请.exe 已经在2 月20 日更新到最新100 个商家，这次商家以服装类和化妆品类产品为主，单品佣金在30%以上，同
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txt 北语15春《国际人力资源管理》作业1
15春《国际人力资源管理》作业1 一、单选题（共 10 道试题，共 50 1.在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以（）为基础，又对这一制度起到巩固作用 A. 企业工会制度 B. 计件工资制 C.
价格： 免费 大小：2.3K页码：3页时间：2015-05-15浏览：0
txt 北语15春《国际人力资源管理》作业2
15春《国际人力资源管理》作业2 一、单选题（共 10 道试题，共 50 1.以下哪些属于多中心模式的优点（） A. 母国外派人员有较强的技术与管理能力 B. 增强当地人的责任感 C. 弥补母国人员的
价格： 免费 大小：2.45K页码：3页时间：2015-05-15浏览：0
txt 北语15春《国际人力资源管理》作业3
15春《国际人力资源管理》作业3 一、单选题（共 10 道试题，共 50 1.下列哪些项目属于外派人员的培训项目（） 管理训练 实地训练 语言训练 文化调整训练 心理训练 沟通训练 A. 2.下列哪个
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txt HR国际培训第一讲-如何推行现代人力资源管理
《人力资源经理高级培训论坛》港台名师联袂主讲人力资源八大课题 大师讲义 全程实录 第一讲: 如何推行现代人力资源管理 以下为论坛一如何在国企推行现代人力资源管理的演讲实录。 主持人：大家下午好！非常欢
价格： 4.00豆元 大小：23.43K页码：8页时间：2012-09-15浏览：0
txt 文化维度模型在国际人力资源管理中的应用
文化维度模型在国际人力资源管理中的应用［管理科学］王国伟 [摘要]根据霍夫施泰德提出的文化维度模型，分析认为，在国际人力资源管理中应该以文化为中心，以本土化为方向，努力缩小权力距离，减弱不确定性规避，
价格： 6.18豆元 大小：5.54K页码：3页时间：2010-10-21浏览：1

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