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人力资源
管理研究
综述
人力资源管理研究综述摘要:随着国内经济的飞速发展,企业之间的竞争也越来越激烈,这也使得企业不断的寻找各种方法来提高自身的竞争力,而想要提高企业自身的竞争力就必须加强对人力资源管理工作的重视,因为人力资
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时间:2014-09-01
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国税系统人力资源
管理
问题
研究
国税系统人力资源管理问题研究 2004-12-09 中国税网 现代管理学理论认为,在当今知识经济时代,人力资源作为一种智力资源,是一种重要的战略性资源,在诸多资源
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页码:13页
时间:2015-12-24
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我国酒店人力资源
管理研究
我国酒店人力资源管理研究作者:张之莹 2009.09 本文阐述了酒店管理与人力资源管理的内在关系,引出了人力资源管理对酒店的意义所在。此外,亦分析了我国酒店人力资源管理的现状,同时,比较国外知名酒店集
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时间:2013-05-30
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民营企业人力资源
管理研究
民营企业人力资源管理研究民营企业人力资源管理研究 2008-12-20 15:11:08 【摘要】人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐
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时间:2015-12-29
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虚拟企业人力资源
管理研究
2008-12-2015:15:57
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时间:2016-01-17
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人力资源
管理
的
研究
方法
人力资源管理的研究方法“工欲善其事,必先利其器”,任何研究都有自己的研究方法。掌握好人力资源管理的基本研究方法,无疑有利于研究者进行科学的探索和实践。 (一)常见的定量研究方法 1、相关分析 相关分析
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时间:2016-01-21
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人力资源
管理
中的沟通问题
研究
人力资源管理中的沟通问题研究[企业管理] [摘要]自2010年以来,富士康接连发生员工跳楼事件,举世瞩目。从人力资源沟通管理的角度,我们可以看出沟通对于员工关系等方面的重要作用。有效沟通是每个组织获取
价格: 6.18豆元
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时间:2011-03-29
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现代企业人力资源
管理研究
现代企业人力资源管理研究黄舒梅湘电集团有限公司 方莉湖南电气职业技术学院 [摘要]随着全球经济一体化以及社会主义市场经济的快速发展,企业间的竞争日益激烈。企业能否吸引、保留和开发其所需人才成为 竞争成
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时间:2013-05-13
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战略性人力资源
管理研究
要】战略人力资源管理有助于组织绩效的提高,增强与延续企业的生命力。本文从战略性人力资源管理的发展、概念、框架、优势及模型等几个方面进行讨论并给出战略性人力资源管理意义。【关键词】人力资源;管理;战略性
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时间:2013-05-14
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企业人力资源
管理研究
企业人力资源管理研究【摘要】:日趋激励的竞争下,不断变化的劳动人口和现代企业劳动人员素质的提高,传统的人事管理政策已经不能满足需要。同时,企业也要求人力资源部门能够超越低成本的人力资源管理服务。进而提
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时间:2010-08-09
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