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约有255篇，以下是第 171 - 180篇
txt 平衡计分卡在企业人力资源管理中的应用
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价格： 5.00豆元 大小：8.77K页码：3页时间：2009-03-11浏览：0
txt 营销大全-客户关系管理应用成功之十大关键因素分析
客户关系管理理念引入中国已经有几年的时间了，国内CRM市场已经从单纯的概念抄作阶段、理念推广阶段逐渐发展为部分企业试探性的实施阶段，有为数不少的国内企业先后尝试实施了大型CRM 系统的部分模块（销售利
价格： 0.90豆元 大小：3.0K页码：2页时间：2010-06-06浏览：0
txt 案例教学法在高职人力资源管理教学中的应用与思考
高职教育的任务是为社会培养大批高质量应用型技能人才。作为操作性和实用性均很强的人力资源管理专业,案例教学是必不可少的一个环节。本文作者分析了人力资源管理专业在案例教学中存在的问题,在广泛研究和总结他人
价格： 6.18豆元 大小：4.74K页码：2页时间：2010-08-18浏览：0
txt 平衡记分卡在施工企业的业绩评价应用_57128
平衡记分卡在施工企业的业绩评价应用[标签:来源] 作者：王玉梅 [摘要]施工管理水平的下降，使人们不得不重新寻找一种能全面评价施工企业业绩的评价方法，平衡记分卡就应用而生了。在中国施工企业实施平衡记分
价格： 8.88豆元 大小：4.74K页码：3页时间：2011-04-09浏览：0
txt 文化维度模型在国际人力资源管理中的应用
文化维度模型在国际人力资源管理中的应用［管理科学］王国伟 [摘要]根据霍夫施泰德提出的文化维度模型，分析认为，在国际人力资源管理中应该以文化为中心，以本土化为方向，努力缩小权力距离，减弱不确定性规避，
价格： 6.18豆元 大小：5.54K页码：3页时间：2010-10-21浏览：1
txt e_HR的应用实施过程对提升人力资源管理水平的作用
e_HR的应用实施过程对提升人力资源管理水平的作用［管理科学］ [摘要]当前对e_HR的探讨集中在产品功能和应用结果，以川维厂的典型实例，强调实施e_HR 过程对人力资源管理和信息化工作所起的推动作用
价格： 6.18豆元 大小：7.44K页码：3页时间：2010-10-23浏览：3
txt 帕累托定律在人力资源管理中的应用
帕累托定律在人力资源管理中的应用在人们的心理中通常有着这样的直觉：对一件事而言，所有的原因大致上是一样重要的；对于一个商家而言，所有的顾客都一样重要，都需要关注；对于一个企业而言，某一范围内的所有员工
价格： 10.00豆元 大小：8.47K页码：5页时间：2010-10-20浏览：0
txt 业务流程再造(BPR)在纤检业务中的应用
业务流程再造(BPR)在纤检业务中的应用［管理服务］ BPR简介 业务流程再造Business Process Reengineering(简称BPR)是上世纪90 年代由美国迈克尔’哈默(Micha
价格： 6.18豆元 大小：9.69K页码：4页时间：2010-11-14浏览：0
txt 单汉字标引技术在档案检索中应用的优点及可行性分析
单汉字标引技术在档案检索中应用的优点及可行性分析［自然科学学科研究］周永辉 约3269 摘要本文从档案标引的基本理论出发,简要阐述了单汉字标引技术在档案检索中应用的优点及可行性分析。关键词单汉字 检索
价格： 6.18豆元 大小：6.34K页码：3页时间：2010-11-17浏览：0
txt 不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用
不同战略类别下战略人力资源管理的权变应用［经济•管理研究］
李 翔　　约5749字
　　摘要：战略人力资源管理是目前流行的人力资源管理理论。其以战略为基础和导向，但目前有关战略的观点并不统一，并形成了诸多战略类别，或称战略流...
价格： 5.50豆元 大小：10.93K页码：4页时间：2011-04-12浏览：0

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