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docx 企业一级人力资源管理是简答及案例分析题知识汇总
51第一章 人力资源规划 1、欧美母公司的主要职责: 子公司高级职员的聘任。案例分析(一):制定人力资源战略及实施 教材概念: 人力资源发展战略:扭转性、进攻型、防御性、多样型。 人力资源经营策略/战
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重庆师范大学硕士学位论文企业并购中的人力资源整合案例研究 公司为例硕士研究生:王佳 指导教师:胡兵 教授 学科专业:工商管理 所在学院:经济与管理学院 重庆师范大学 2016 ThesisSubmit
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