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pdf 公共信任与公共管理绩效讲座
公共信任与公共管理绩效讲座
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doc 公共管理公共利益
摘要:面对我国转型时期出现的社会结构的深刻变化,我们有必要加强对政治价值与政府政治价值的认识、把更多的注意力放在探寻和开发政府权能的道德属性上来。不同的历史时期,有着不同的政府治理模式,政府利益的内容亦不相同。政府利益与公共利益不是两个等
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ppt 公共部门人力资源管理公共部门绩效
公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估公共部门人力资源管理 公共部门绩效评估
价格: 10.00豆元 大小:260.0K页码:44页时间:2011-10-30浏览:0
ppt 张紧跟 区域公共 张紧根 区域公共管理
中山大学政治与公共事务管理学院中山大学政治与公共事务管理学院张紧跟 张紧跟 教授 教授lpszjg@ lpszjg@SUN YAT SU
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ppt 公共管理中的公共利益
聂茹婕内容问题争论的提出以及公共利益有无存在的必要12公共利益的界定与解读3关于公共利益的几点新思考4公共利益的实现方式“公共”和“利益”是两个有争议的元素帕森斯,安德森,斯通,布坎南等人都对公共利益
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ppt 陈水生 公共管理学第六讲 公共政策2014
思考与讨论:思考与讨论: 1. 1.举例你身边的“三拍决策”; 举例你身边的“三拍决策”; 2. 2.为何会出现这种现象? 为何会出现这种现象? 3. 3. 如何避免决策失误? 如何避免决策失误? 1
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doc 公共行政和公共管理
公共行政和公共管理
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doc 公共管理公共行政
公共管理与公共行政
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ppt 公共行政学第七章公共行政部门人力资源管理
第一节公共行政部门人力资源管理概述第二节 公务员制度(一)定义公共行政部门人力资源管理是指公共行政部门依法对其所管辖内的人力资源所进行的规划、获取、维持和开发等一系列的管理活动与过程的总和。(二)特点
价格: 4.00豆元 大小:462.5K页码:26页时间:2011-10-28浏览:0
doc 原创公共部门人力资源管理课程(第三次作业)实施公共部门人力有效...
实施公共部门人力有效激励的途径有效激励的条件公共部门是国民经济中唯一通过政治程序建立的,以为广大居民谋求公共利益为目的,在特定的区域内管理公共事务,行使立法权、司法权和行政权的实体。在本文中我们讨论的
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