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劳动
合同法
121劳动合同法概述 劳动合同的特点4•劳动合同制度改革试点:• 20世纪80年代中期• 劳动法的颁布: 实行效果• 1995年1 月1日•• 很不理想,突出表现在:• 劳动合同签约率不高 质量低下5
价格: 10.00豆元
大小:1.8M
页码:83页
时间:2015-02-25
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劳动
合同法解读
劳动合同法解读
价格: 4.00豆元
大小:518.0K
页码:164页
时间:2011-09-08
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劳动
合同法解读
2.平等协商的内容:直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全...劳动定额是指在一定的生产和技术条件下,采用科学合理的方法,对生产单位产品或完成...
价格: 5.00豆元
大小:478.5K
页码:311页
时间:2010-09-05
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武汉
劳动
合同法讲座
订立主体订立主体::为用人单位工作 为用人单位工作,,从用人单位获得 从用人单位获得劳动报酬 劳动报酬,,接受用人单位管理的劳动者 接受用人单位管理的劳动者。。包括 包括:: 试用期员工 试用期员工、
价格: 10.00豆元
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页码:66页
时间:2015-04-25
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劳动
合同法学习指南
劳动合同法学习指南
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页码:76页
时间:2012-02-10
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员工
劳动
合同范本
员工劳动合同范本员工劳动
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时间:2012-08-16
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劳动
合同范本下载
劳动合同范本下载摘要:本文解决了劳动者经常需要的劳动合同范本。(劳动者)姓名:性别: 出生年月: 文化程度: 居民身份证号码:家庭电话: 手机: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,
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时间:2010-10-02
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劳动
合同法培训
劳动合同法培训鍩硅
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时间:2012-07-25
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劳动
合同法
劳动合同法 精心收集的各类精品文档,欢迎下载!
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时间:2012-10-16
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劳动
纪律与规章制度
劳动纪律与规章制度天通控股股份有限公司培训须知:1、什么是劳动纪律2、制定劳动纪律的目的3、劳动纪律的范畴4、制定劳动纪律的注意的问题5、劳动纪律的重要性6、如何抓好劳动纪律7、公司的规章制度劳动纪律
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时间:2011-05-30
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向豆丁求助:有没有
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