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ppt 劳动合同法
121劳动合同法概述 劳动合同的特点4•劳动合同制度改革试点:• 20世纪80年代中期• 劳动法的颁布: 实行效果• 1995年1 月1日•• 很不理想,突出表现在:• 劳动合同签约率不高 质量低下5
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2.平等协商的内容:直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全...劳动定额是指在一定的生产和技术条件下,采用科学合理的方法,对生产单位产品或完成...
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ppt 武汉劳动合同法讲座
订立主体订立主体::为用人单位工作 为用人单位工作,,从用人单位获得 从用人单位获得劳动报酬 劳动报酬,,接受用人单位管理的劳动者 接受用人单位管理的劳动者。。包括 包括:: 试用期员工 试用期员工、
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doc 员工劳动合同范本
员工劳动合同范本员工劳动
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doc 劳动合同范本下载
劳动合同范本下载摘要:本文解决了劳动者经常需要的劳动合同范本。(劳动者)姓名:性别: 出生年月: 文化程度: 居民身份证号码:家庭电话: 手机: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,
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劳动合同法培训鍩硅
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劳动纪律与规章制度天通控股股份有限公司培训须知:1、什么是劳动纪律2、制定劳动纪律的目的3、劳动纪律的范畴4、制定劳动纪律的注意的问题5、劳动纪律的重要性6、如何抓好劳动纪律7、公司的规章制度劳动纪律
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