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doc 劳动合同法风险规避指南
劳动合同法风险规避指南招聘录用阶段如何规避风险 1．招聘广告的内容一定要合法 a.招聘广告应避免歧视条款；b.保持各种招聘广告的一致性。 2．明确设定“录用条件” a.明确设定“录用条件”；b.事先公
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劳动法与劳动关系理论与实践专题讲座内容第一部分：个别劳动关系调整：劳动合同法及其实施条例解读及操作实务和风险规避第二部分：劳动关系理论集体劳动关系调整：集体协商和集体合同《劳动争议调解仲裁法》的十大风
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ppt 劳动合同法案例
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劳动合同法解读
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中华人民共和国劳动合同法全文解读. 立法宗旨. 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动 。
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pdf 劳动合同法讲座
我国现行劳动合同制度我国现行劳动合同制度形成的三个阶段形成的三个阶段11．部门规章阶段：．部门规章阶段：19831983年年22月，劳动人事月，劳动人事部部《《关于积极试行劳动合同的通知关于积极试行劳
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劳动合同法解读 王炳瑞 第一部分 劳动合同基本规定一,立法目的二,适用范围三,订立原则与效力四,劳动规章制度五,三方机制六,工会在劳动合同中的作用...
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中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动合同法 (2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和
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