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doc NIKE历年高端团队篮球鞋简史
NIKE历年高端团队篮球鞋简史(长文) 前言：豪华的配置，优异的性能，作为每年除球星签名鞋款外的重头戏，高端团队鞋款的受重视程度和大家对它的期待值可以说丝毫不亚于签名鞋款，其中更不乏经典作。这篇文章就
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doc 人力资源管理师历年选择题
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上下级式结构（B）学校式结构（C）军队式结构（D）分权制结构　　（E）集权制结构　　52、直线制结构的优点有（ 事业部制和模拟分权制　　（B）直线制　　（C） 矩阵结构制　　（D） 事业部制　　（E）
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pdf 2010年人力资源管理师（二师）各章重要考点及历年考点解析
人力资源管理师总复习抓住重点、解决难点、突破考点 考点细化、考点题化、考点强化 “理论”、“实操”、“考试”三位一体 内部资料 ”是指对本课程所介绍的一般性或前沿性问题有所知晓，一般以选择、判断等题型
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doc 【精品】人力资源管理师历年考题分类汇总
人力资源二级各章提要第一章人力资源规划第1节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计学习目标掌握组织结构设计的基本原理，新型组织结构模式，以及组织结构设计的程度。知识要求1、 组织结构设计的
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doc 人力资源管理历年题带答案
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