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研发
工程师绩效考核表
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海量免费资料尽在此附表一:工艺管理部工艺工程师绩效考核表(年度)编号: 部门: 年姓名部门工艺管理部岗位工艺管理员考核时间考核周期考核事项评分权重加权得分工作业绩50%
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绩效考核表
1/4检验班组长及检验员考核细则考核项目权重 考核标准 等级 评分标准 分数30%经检验出货的产品有其主要性能方面的缺陷而引起顾客投诉 80优100差 60中 80优 10020%差 60中 80优
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部
绩效考核表
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品质
部经理
绩效考核表
部门直接领导序号 月度主要工作要项 分值12345维度 指标值 分值 测算方法 记分标准 信息来源1 进料检验 100% 152 供应商评定 及时 检验报告单3计量器具的管理 准确 10 计量器具抽查
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品质
部组长
绩效考核表
被考核人:考核人: 考核时间: 审批:考核清单序号 考核项目 考核分值 考核指标 权重 上级评分1 业绩101010552 工作态度510品质部2015年 月度绩效考核表(月薪人员)40分1、客户投诉
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部
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1/4检验班组长及检验员考核细则考核项目权重 考核标准 等级 评分标准 分数30%经检验出货的产品有其主要性能方面的缺陷而引起顾客投诉 80优100差 60中 80优 10020%差 60中 80优
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品质
部主管
绩效考核表
被考核人员:员工编号: 入厂日期: 序号考核项目 考核内容说明 扣分标准 扣罚分数 绩效考核工资明细1 工作计划 每月25号前品质培训计划的作成,未能按计划完成 2分/次 3、绩效考核工资结算方式:(
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时间:2012-12-18
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品质
绩效考核表
品质绩效考核表
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品质
部
绩效考核表
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