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pdf 劳动合同法操作实务
CONTENT目录入职篇入职资料审查入职资料签署用工期间离职篇其他123试用期管理调动管理工伤管理休假管理主动离职被动离职高频错误试题分析劳动合同法2019操作实务1 入职篇入职资料审查入职资料签署第
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ppt 12个人所得税纳税实务
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pdf 劳动合同法实务问答
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doc 人力资源管理专业知识与实务
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做个职业伯乐---招聘管理实务招聘非小事招聘非易事招聘非选“秀”招聘的失误是对竞争对手最大的贡献！一、招聘工作的意义一、招聘工作的意义1、招聘工作的重要性是企业成长的需要输血是优化员工队伍的需要鲶
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现场管理实务现场管理实务第一篇 第一篇 现场管理概论 现场管理概论现场管理通常包含那些内容？ 现场管理通常包含那些内容？ 人员管理 人员管理 物料管理 物料管理 设备管理 设备管理 品质管理 品质管理
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企业新劳动合同法操作实务第一讲：概述劳动合同法与劳动法的关系劳动合同的概念与特点劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的特点1、在国家干预下的意思自治 2、当事人之
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企业管理实务1企业管理实务学习目标：知识要点熟悉领导的含义、准则、方法；掌握组织的原则、形式；理解系统的含义、观点；明白控制的实质、程序；掌握如何知人、用人；熟悉如何调动人的积极性；理解人的行为的控制
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