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ppt 人力资源规划培训与指导教材【管理培训资料】
人力资源觃划人力资源觃划—— ——最权威人力资源培训资料 最权威人力资源培训资料图图1 人力资源管理模式人力资源管理模式 产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性： 人力
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ppt 培训需求分析与年度培训规划
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ppt 培训需求分析与培训目标制订
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培训需求分析与年度培训规划培训大纲培训和培训需求分析职能定位培训专业人士的角色、定位培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划年度培训规划 培训计划与预算的发表第一节　培训与培训需求分析的职能
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ppt 2005年培训工作总结与2006年培训工作规划
新基本法广回训基训持训增训新人培训管理训法的落训全力支持新基本法中训于培训的要求训施新人成训工程各训训训训主管的培训工作建训训范训训服训部培训系建训体培训活训训施育平台建训教培训材训训教训训训伍建训0
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培训需求分析与年度计划企业培训资料：/add/management.asp 第一讲 真正的培训需求（上） 为什么要改变观念 1．观念营运重于业务营运 企业要
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山西众至诚通信潘鹏涛*一、观念：了解培训二、知识：企业培训与培训体系建设三、技能：培训需求分析与年度培训规划观念（思想）决定态度，态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。每个人都是先有想法，再由这种
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ppt 国家人力资源管理师资格鉴定培训:培训与开发
员工培训的工作流程培训需求分析需求动议需求确认制定培训计划实施培训计划确定时间 确定地点 核定费用 准备教材评估培训效果培训教师考评 应用反馈 培训组织管理考评培训总结和资料归档设计培训课程选择培训方
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