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doc 培训效果评
培训效果评估表课程名称: 培训讲师: 培训时间: 姓名: 为今后更好地改进培训工作,请您根据实情,做出如实评价,希望您提出宝贵的意见/建议,谢谢支持!请在您觉得与实际情况相符的选项下画“” 一、课程内
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doc 应急预案培训效果评
师培训反馈信息培训内容非常好 很好 一般差1.课程安排合理程度 5分 4分 3分 2分 1分2.课程内容的深度和理解性 5分 4分 3分 2分 1分3. 课程内容对于个人发展的帮助程度 5分 4分 3
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doc 岗位装配技能培训效果评
岗位装配技能培训效果评估表 培训主题 岗位装配技能 培训对象 二分厂全体装配员 实施日期 2004年5月15日~17日 培训地点 生产现场 培训部门 技术质量部、生产制造部 培训方式 OJT 培训依据
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doc 培训效果评
培训效果评估表培训结果调查表—反映层说明:此表是为了评估员工培训工作的效果,进而为我们培训工作的持续改善提供参照,请完整而诚实地回答,并在相应的数字上划圈。评 准:5=非常同意4=同意 3=中立 2=
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doc 培训效果评
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doc 物业培训效果评
培训效果评估表编号: 日期: 评估对象评估指标 评估结果 总体评价 时间安排 时间总体安排情况 课程时间长短 讲师配备 讲师的专业知识 课堂气氛和吸引力 理论联系实际情况 问题回答情况 课程设计 课程
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doc 076培训效果评
培训效果评估表培训项目:培训时间: 时评价标准:很差0-2分;较差2-4分;一般4-6分;较好6-8分;很好8-10分。评价方法:评价分为五个等级,并对应不同的分值,请学员根据对自己所参加的课程的理解
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doc 培训效果评5144
培训效果评估表5144广东威特真空电子制造有限公司 培训效果评估表 课程内容: 培训日期: 培训地点: 受培训者姓名: 培训师姓名: 请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“”: 课程内容 很
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doc 培训效果评3024
培训效果评估表3024《培训效果评估表》 培训效果评估表 课程名称: 讲师: 上课时间: 亲爱的学员: 教育训练单位非常感谢您的参与!非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作,请您根
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xlsx 培训效果评
培训效果评估表欢迎您参加此次培训,为帮助我吗不断提高培训质量,改进培训工作,请您花几分钟时间认真对此次培训进行评价,谢谢。课程名称: 培训讲师:培训时间: 组织部门:一、课程满意度调查:(请在相应的数
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