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安全生产全员培训讲义
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全球职业健康安全状况1忽视劳动条件和环境状况的改善2 产生新的职业健康安全问题3 据国际劳工组织统计;a) 每年生产伤亡事故为2.5亿起;每天68.5万起;每分钟475.6起.b)全球每年死于工伤事故
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页码:92页
时间:2017-03-29
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【人力资源】人力资源各模块实操案例
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人力资源管理各模块经典案例解析目录CONTENTS人力资源规划人才盘点-秒懂人才盘点人才盘点- 人才盘点必备十二项工具人力成本- 必知影响人力资源预算编制的因素人力成本- 年度人力资源预算编制入门体系
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页码:176页
时间:2018-02-11
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2017政府工作报告
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2017政府工作报告解析 篇一:2017政府工作报告解析 一、2016年工作回顾 ——经济运行缓中趋稳、稳中向好。国内生产总值达到74.4万亿元,增长6.7%,名列世界前茅,对全球经济增长的贡献率超过
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页码:58页
时间:2018-02-15
浏览:1
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人力资源管理
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A人事管理形成于60-70年代 B现代HRM 并不是来源于传统管理 A.全面人力资源管理形成于60-70年代 B现代HRM 源于传统管理 人员招募途径包括()A内部选拔和外部招募 B工作描述和工作规范
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页码:30页
时间:2017-05-17
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劳动合同法实务
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集团有限公司人力资源中心 2008.5 课程目标 解读新规定 把握新变化 立足新引导 实现新提升 目标 前言 劳动合同法的重大修改 劳动合同法的十五变化 劳动合同专项解析 应对实务 案例练习 互动时间
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页码:61页
时间:2013-09-06
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最新小企业会计准则
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引言一、我国现行的会计核算制度 二、我国小企业会计法律规范的发展进程 三、小企业会计准则体系的主要内容 四、《小企业会计准则》与《小企业会计制度》相比的主要变化 一、我国现行的会计核算制度 我国现行会
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页码:349页
时间:2012-12-09
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新《劳动合同法》条文
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新劳动合同法条文全解析劳动合同法解读一:立法宗旨 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 【解读】本条是关于劳
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页码:70页
时间:2012-11-30
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《劳动合同法》全文逐条
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第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 「专家点评」:立法宗旨开宗明义说保护劳动者的合法权益,并不是说保护劳资双
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页码:17页
时间:2012-12-03
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企业纳税筹划技巧及经典案例
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企业纳税筹划技巧及经典案例解析纳税筹划,纳税筹划师
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页码:53页
时间:2013-02-18
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劳动合同法条文全
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第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗拂冯傅蛛抱疏钳团既恤
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页码:154页
时间:2013-04-12
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