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自动离职的危害是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而
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质量管理工具的运用制作人：单晓鹏2018.3.6前言保证解决问题的方法来自于数据而不是一堆观点保证问题不再重现提供事件记录形成知识库以备他人参考满足用户的期望灌输团队工作、合作的思想保证解决问题的过程
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PAGE1--- ---获取竞争优势的工具 获取竞争优势的工具XX XX管理咨询公司 管理咨询公司二零零二年二月 二零零二年二月PAGE 2今日议题 今日议题人力资源的内涵与作用人力资源管理常见问题新
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