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ppt 人力资源管理的起点-职务分析
人力资源管理的起点-职务分析
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2第一第一 楚企资中每资位都在做些什资 工作;第二第二 资要求。资得资资一些,就是要通资资资分析,资生出资资描述和资资资格要求。资资分析的主要目的资资分析的主要目的3资资分析的资度资资分析的资度首先
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——2第一第一 弄清楚企业中每个职位都在做些什么工作;第二 第二 明确这些职位对员工有什么具体的从业要求。说得专业一些,就是要通过职务分析,产生出职务描述和职务资格要求。职务分析的主要目的 职务分析的
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