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高新技术上市公司多元
化
战略与企业绩效关系
的实证研究
管理学硕士学位论文高新技术上市公司多元化战略与企业绩效关系的实证研究 EMPIRICALRESEARCH RELATIONSHIPBETWEEN DIVERSIFICATION STRATEGY HI
价格: 10.00豆元
大小:770.53K
页码:71页
时间:2014-04-17
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高端餐饮连锁企业客户关系管理
的实证
分析与
研究
摘要随着餐饮业的飞速发展,外资餐饮企业、超大型餐饮企业的大量出现,餐饮企业的竞争日益激烈,餐饮企业的竞争最终体现在客户的竞争上。要想在日益竞争的市场中获得成功,餐饮企业应在如何满足客户个性化需求、提高
价格: 10.00豆元
大小:6.64M
页码:81页
时间:2015-03-05
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人力资源管理外包度及其影响因素
的实证研究
人力资源管理外包度及其影响因素的实证研究学位论文独创性声明本人所呈交的学位论文是我在导师的指导下进行的研究工作及取得昀研究成果.据我所知,除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含其他个人已经发表或撰写
价格: 10.00豆元
大小:1.55M
页码:55页
时间:2011-12-27
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员工敬业度和员工满意度关系
实证
的
研究
究的重要华域。近年,华工敬华度成华人华日益华注的华华。越 越多的 来华华和究华果表明:华工敬华度是 气公司前CEO 杰克华华奇所华:“任何一家想要 争华工敬华”。个然而,华于华工敬华度的 念、华量、前
价格: 10.00豆元
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页码:79页
时间:2015-11-18
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房屋租赁合同违约
的实证研究
房屋租赁合同违约的实证研究
价格: 10.00豆元
大小:150.5K
页码:23页
时间:2016-01-15
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薪酬公平感与员工满意度关系
的实证研究
统计与决策2008年第 13期(总第 265期)摘 要:文章从行为经济学视角出发,分析公平因素对员工满意的影响效应,并运用中国电力行业的实地调研数据实证分析了薪酬公平感与工作满意度之间的关系,实证结果
价格: 1.00豆元
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页码:3页
时间:2013-02-19
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个人所得税收入能力
的实证研究
个人所得税收入能力的实证研究实证,个人所得税,实证研究,收入所得税
价格: 9.80豆元
大小:38.0K
页码:14页
时间:2014-01-30
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公司治理结
构
与多元
化
战略关系
的实证研究
本文基于委托代理理论,采用上市公司2003年年报资料为研究对象,并选用了合适的方法和模型量化了公司治理结构和多元化的各个方面,通过相关分析、偏相关分析、方差分析等方法,对公司治理结构与多元化的现实关系
价格: 10.00豆元
大小:452.52K
页码:85页
时间:2011-12-22
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在华韩资企业战略性人力资源管理
的实证研究
[经济/管理]在华韩资企业战略性人力资源管理的实证研究
第 18 卷 2 期 第 中国管理科学 Vol. 18 , No . 2 2010 年 月 4 Chinese Journal of Management Science Ap r. , 2010 文章编号 :1003 - 207 (2010) 02 - 0172 - 09
在华韩资企业战略性人力资源管理的实证研究
李龙振1 , 刘国山2
( 1. 延边大学经济管理学院 ,吉林 延吉 133002 ; 2. 中国人民大学商学院 ,北京 100872 )
摘 : 随着战略人力资源管理研究成为人力资源管理领域的热点 ,人事部门在企业中的战略地位也越来越受到 要 关注 。本文以在华韩资企业为研究对象 ,研究了人事部门的战略参与 、 竞争战略与承诺性人力资源管理系统及企 业绩效之间的相互影响关系 。本研究采用逐步多元回归分析方法 ,分析了设在青岛 、 威海 、 烟台等地区的员工在 50 人以上的 130 家韩资企业的问卷调查资料 。研究结果如下 : 一是人事部门的战略参与会提高承诺性人力资源管理 系统的应用 ; 二是竞争战略中差异化战略会提高承诺性人力资源管理系统的应用并提高企业绩效 ; 三是承诺性人 力资源管理系统的应用会提高企业绩效 。基于以上研究结果 ,提出了本研究的意义及研究的局限并讨论了今后的 研究课题 。 关键词 : 人事部门战略参与 ; 竞争战略 ; 承诺性人力资源管理系统 ; 企业绩效 中图分类号 : F270
价格: 10.00豆元
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页码:9页
时间:2011-12-23
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【参考】
建
设工程项目合同管理
的实证研究
题目:建设工程项目合同管理的实证研究华中科技大学远程与继续教育学院 2011 3200709310831指导教师: 毕业设计(论文)诚信承诺书本人郑重承诺网络教育大专层次经济管理专业的毕业论文《建设工
价格: 8.00豆元
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页码:95页
时间:2016-05-25
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