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pdf 第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案
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价格： 10.00豆元 大小：520.63K页码：8页时间：2016-09-20浏览：0
doc 第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案
第一章人力资源规划 案例分析题 计算题及答案 一、某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日
价格： 10.00豆元 大小：112.0K页码：21页时间：2015-12-26浏览：5
doc 第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案
第一章人力资源规划 案例分析题 计算题及答案 一、某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日
价格： 10.00豆元 大小：108.0K页码：20页时间：2016-01-19浏览：1
doc 第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案
第一章人力資源規劃 案例分析題 計算題及答案 主要負責公司日常的現金收支管理、現金日記帳管理，公司工資及福利核算，費用統計及分析等事項。任職資格為大學專科會計專業，同等學歷的經濟管理類專業也可以接受。
价格： 10.00豆元 大小：96.0K页码：8页时间：2016-05-16浏览：0
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第一章 人力资源规划 案例分析题 计算题及答案答案,第一章,案例分析题,人力资源,计算题及,分析题,计算题
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docx 2018年注册咨询工程师《分析评价》必做题（1）含答案
2018年注册咨询工程师《分析评价》必做题（1）含答案 2018 年注册咨询工程师《分析评价》必做题（1） (1)某项目厂区占地面积21000平方米，厂区内露天堆场占地1000平方米，若要求建筑系数在
价格： 10.00豆元 大小：17.88K页码：6页时间：2020-03-19浏览：0
doc 二级人力资源规划部分历年考点及答案
二级人力资源规划部分历年考点及答案03 月份考点及答案51、直线制是一种最简单的集权式组织结构形式又称（ 集权制结构52、直线制结构的优点有（ 直线制和事业部制54、岗位分析主要包括两个方面的研究任务
价格： 10.00豆元 大小：102.5K页码：7页时间：2014-06-04浏览：1
doc 二级人力资源规划部分历年考点及答案：总结计划汇报设计纯word可编...
上下级式结构（B）学校式结构（C）军队式结构（D）分权制结构　　（E）集权制结构　　52、直线制结构的优点有（ 事业部制和模拟分权制　　（B）直线制　　（C） 矩阵结构制　　（D） 事业部制　　（E）
价格： 4.00豆元 大小：603.0K页码：35页时间：2012-05-06浏览：1
doc 2007年5月企业人力资源管理师二级历年考题及答案
2007年5月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）统考试题-理论试卷2007年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定　　职 业：企业人力资源管理师　　等 级：国家职业资格二级　　卷册一：职业道
价格： 10.00豆元 大小：144.5K页码：24页时间：2016-08-03浏览：0
doc 2008年5月企业人力资源管理师二级历年考题及答案
注意事项：1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题 卡的相应位置上，并用铅笔罕舌浊 职业：企业人力资源管理师等级：国家职业资格二级 卷册一：职业道德 理论知识 注意事项：
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