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doc 酒店员工流失的原因及对策分析
酒店员工流失的原因及对策分析——以绍兴开元名都酒店为例 伴随市场经济的快速发展，中国的酒店业得到了迅猛发展。酒店业之间的竞争也愈演愈烈，不仅表现在对于广大市场的争夺，更是对酒店所拥有的人力资本的较量，
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１３６嬉髟幺寺（第４２卷第５期） 热管 换热器回收矿井回风余热的可行性分析 （山东科技大学资源与环境工程学院，山东青岛２６６５１０）摘要：针对东北和西北高原地区冬季煤矿回风存在能源浪费问题，提出了利用
价格： 10.00豆元 大小：238.98K页码：4页时间：2011-12-09浏览：0
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pptx 椰岛鹿龟酒国际化下的风险管理策略
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在岛上工作的这些年有一段时间没写点东西了，心里自然的感觉有些不习惯。下班回家后，睡觉之前总要先静静的思索一会儿，俗话说的好，漆黑的夜晚，静静的时空，若明若暗的环境很容易让人陷入思考。从大学毕业到进入兴
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doc 湄洲岛旅游资源的开发
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pdf 服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究——基于自我效能感...
一、研究背景与问题提出………………………………………………………．１二、研究目的与意义……………………………………………………………．２ 三、研究方法与思路…………………………………………………………
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家长式领导与员丁建言行为的关系研究一基于组织支持感的中介效应中国本土化领导模式对建言行为的影响研究，如关于中国传统的家长式领导对员 工建言行为的影响及作用机制的探索。而家长式领导既表现出让员工产生距离
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