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pdf 人力资源管理风险理论实证研究
第一章绪论力资源开发与管理的投资,进行积极的改革实践。但是,无论理论界还是企业界,对人力资源管理中的风险问题都未能引起足够的重视。从文献检索的结果看,国内外对此问题的研究甚少,更没有形成系统的理论。而
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pdf 现金流现金股利政策稳定性关系研究
股利政策自出现以来就受到投资者和市场的关注,是公司三大最为重要的财务决策之一,在经营活动中处于十分重要的地位。投资者不甚了解上市公司内部经营情况,所以需要通过公司的股利政策来了解公司内部信息,公司的股
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pdf X公司员工满意度调查研究
X公司员工满意度调查与研究
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pdf 武汉工业技术研究院管理模式运营机制研究
一、研究的意义和必要性(一)从世界范围来看,工业技术研究院是国家创新体系中的重要环节 当今世界科技发展突飞猛进,创新创造日新月异,世界科技正孕育着新的重大突破,知识在经济社会发展中的作用日益突出,科技
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ppt 人力资源管理咨询研究方法
人力资源管理咨询与研究方法
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ppt 人力资源管理研究
人力资源管理研究第1页人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理人力资源管理研究第2页课程简介教学特点:全球视野,问题导向•追踪理论前沿,紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和
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pdf 股权结构公司绩效关系研究
中图分类号:F230 密级: 公开UDC: 005 学校代码: 11832(学历硕士)股权结构与公司绩效关系研究Research Relationshipbetween OwnershipStruct
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pdf 华天酒店财务风险分析评价研究
中图分类号:F275.5 密级: 公开UDC: 657 学校代码: 11832(会计硕士)华天酒店财务风险分析与评价研究Research FinancialRisk Analysis Evaluati
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pdf DF公司采购付款内部控制研究
分类号学号M201573824学校代码1 密级DF公司采购与付款内部控制研究学位申请人:喻 期:2017.11.30AThesisSubmitted PartialFulfillment Profes
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pdf 移动学习其资源设计的研究
引言一、研究背景引言现代社会是一个信息发达、交通便捷、人口流动频繁的社会,在这个社会里,有三个因素促使移动学习的产生:移动通讯技术的发展为移动学习提供了技术基础;当前正在运行的现代远程教育是一种相对固
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