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ppt 管理学之计划工作1
计划工作的概念（2）狭义制定计划(2)狭义的计划工作是指管理者事先对未来应采取的行动所作的谋划和安排。8（二）内容WHATWHATWHYWHENWHOHOWWHERE9目的性主导性普遍性效率性二、计划
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pdf 管理学与人力资源管理
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pdf 管理学与人力资源管理复习资料
本文档来源于第一文库网：/view/324C45F7D0C3AB34.html用心打造免费、绿色、专业、海量的教育文库网站管理学与
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pdf 人力资源管理学
人力资源管理学
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pdf 2010《人力资源管理学》
2010《人力资源管理学》,人力资源管理,人力资源管理师,高级人力资源管理师,人力资源管理系统,企业人力资源管理师,人力资源管理专业,二级人力资源管理师,人力资源管理师考试,人力资源管理师报名
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ppt 管理学教程4人力资源管理篇
——第一节人力资源的招聘一、招聘的意义及其在人力资源管理中的地位与作用（一）招聘的意义可以满足企业发展对人员的需要（在不同时期）；可以保证较高的职员素质(企业发展需要的素质)；可在一定程度上保证职工队
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ppt [管理学]人力资源管理绪论
8kl[管理学]人力资源管理绪论
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ppt [管理学]人力资源管理概论
ume[管理学]人力资源管理概论/>
人力资源管理教程<br /> 授课教师 袁洁秋 工作单位 中国海洋大学管理学院 工商管理系 联系电话 13793280167<br />
课程要求<br /> 积极参与 保证出勤 认真完成作业 广泛阅读 关掉手机<br />
作 业<br /> 1. 根据自己的经历、见闻写一个案例，包 括案例情节内容及相应分析 2. 案例分析报告。<br />
分 组<br /> 互相认识 给小组命名 确定小组精神 讨论小组成员间的合作方法<br />
小组合作如何卓有成效<br /> 共同承诺 明确目标 积极贡献——准备、参与 准备、 积极贡献 准备 有效组织<br /> 组织者职责<br /> 掌握时间和进度 发现闪光点 关注每个人<br />
决策方式<br />
跨文化管理 培训 激励、薪酬 绩效考核、评估<br /> 企业人力资源管理<br />
人力资源战略计划 工作分析 招聘配置 员工职业生涯规划、沟通<br />
第一章 人力资源管理概述<br /> 本章共三部分内容 1、 关于人力资源定义、特征、作用、 2、 关于人力资源管理任务、基本功能 3、 现代人力资源管理基本价值观及管理方 式<br />
一、人力资源定义<br /> 广义：智力正常的人。 狭义（多种） 1 指能够推动国民经济和社会发展的、具有 智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 2 企业人力资源指企业的全体人员。<br />
广义 ： 智力正常的人 狭义： 狭义：<br /> 能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳 动年龄的已直接投入建设和尚未投入建设的人口的能力。<a name="page"></a>
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ppt 第一章 企业管理学概述
——44.1代表人领导者联络者监督者传播者发言人企业家干扰对付者资源分配者谈判者正式权力和地位4.3 概念技能人际技能技术技能高层管理者中层管理者基层管理者4.4 11221.12.2.Plannin
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ppt 管理学企业战略分解
管理学企业战略分解
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