搜索
我要上传豆丁书房

约有985430篇，以下是第 181 - 190篇
doc 目标管理目标建立与分解
目标管理目标建立与分解
价格： 10.00豆元 大小：788.82K页码：13页时间：2019-08-19浏览：1
pptx 目标管理及计划管理培训
目标管理及计划管理培训
价格： 10.00豆元 大小：1003.78K页码：45页时间：2019-03-06浏览：1
doc 管理目标管理
管理目标管理
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：5页时间：2017-08-22浏览：0
ppt [人力资源管理]目标管理
[人力资源管理]目标管理

目标管理与绩效考核
内容： 内容：º 提升组织运作效率 目标管理以人为中心 º if you can t measure it 你若无法评估 can’t can’t you can t manage it 你就无法管理

目标管理与绩效考核
ⅰ、绩效考核： 绩效考核：
1、绩效考核意义： 绩效考核意义： º绩效包含--效率(efficiency) 绩效包含--效率(efficiency) --效率 --以产出与投入的比率衡 --以产出与投入的比率衡 量，提高效率指以比较 少的投入得到较多产出 --效果 效果(effectiveness) --效果(effectiveness) --则指达成组织整体的目标 --则指达成组织整体的目标 º从另外角度 效率:指努力的以正确的方法来做 效率: 事(do the things right) 效果: 效果:指做正确的事 (do the right things)

创造革新

追求完美

团结合作

目标管理与绩效考核
º 效率与效果不能偏废，在效率与效果无法兼 效率与效果不能偏废， 得时，管理者首应着眼于效果， 得时，管理者首应着眼于效果，然后再设法 提高效率。 提高效率。 º 绩效考核在于衡量效率与效果的指标。绩效 绩效考核在于衡量效率与效果的指标。 指标涵盖利润、市场、顾客、业务、服务、 指标涵盖利润、市场、顾客、业务、服务、 人力资源、资金、成长、管理及社会责任等。 人力资源、资金、成长、管理及社会责任等。

目标管理与绩效考核
2、绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：410.5K页码：52页时间：2012-07-13浏览：0
pdf 施工企业目标管理与绩效考核管理
施工企业目标绩效管理施工企业目标绩效管理企业管理面临的问题l核心问题：如何让员工明确企业发展目标，并协调统一员工的意志行为，以共同努力实现企业发展目标？l 激励问题：如何把企业的发展目标或管理者的目标
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：73页时间：2018-01-19浏览：0
doc 建设工程安全生产管理资料--目标管理
建设工程安全生产管理资料 之二 1、制订工程安全管理目标，安全管理目标应明确到各个班组，目标要明确、具体，包括：伤亡控制指标、安全生产和文明施工达标率、优良率等。其中，伤亡控制指标是指在项目施工的全过
价格： 19.00豆元 大小：143.0K页码：30页时间：2009-09-29浏览：0
ppt 心态管理与目标管理知识讲座
如何做个高效能员工？••人们经常会遇到这样的普遍障碍：人们经常会遇到这样的普遍障碍：1. 1.心态消极 心态消极，，怀疑观望； 怀疑观望；2. 2.目标不明 目标不明， ，没有方向； 没有方向；3.
价格： 10.00豆元 大小：1.81M页码：73页时间：2020-08-28浏览：0
ppt 目标管理与时间管理
学生干部培训三：目标管理与时间管理一、目标管理•目标管理（(Management Objective,MBO）：是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。•目
价格： 10.00豆元 大小：17.28M页码：46页时间：2019-03-18浏览：0
ppt 时间管理与目标管理PPT
时间管理与目标管理PPT
价格： 10.00豆元 大小：904.0K页码：42页时间：2018-03-17浏览：1
pptx 目标管理绩效管理SMART原则
目标管理绩效管理SMART原则目标管理绩效管理SMART原则目标管理绩效管理SMART原则
价格： 9.80豆元 大小：14.28M页码：51页时间：2018-09-17浏览：1

向豆丁求助：有没有管理目标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券