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pdf 人力资源管理之现代企业人力资源开发与管理部分专题讲座
现代企业人力资源开发与管理部分专题讲座（清华大学总裁班用提纲） xxx 博士 提供 授课对象：企业人力资源主管、部门经理及主管劳动人事工作的总经理、总 培训目标：通过本课程的学习，希望学员掌握适于中国
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doc 第一部分安全生产管理知识考点
1、事故致因理论包括：1.事故频发性倾向理论；2.海因里希因果理论；3.能量意外释放理论；4.轨迹交叉理论；5、系统安全理论。2、“以人为本，安全发展”的三层含义：一是“以人为本”必须要以人的生命为本
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第一部分、安全管理工作制度一、安全管理制度 为确保学生在校的安全，保证学生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。 一、门卫安全管理制度：责任人：校务综合办公室 1．严守校门，严禁闲
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第一部分安全生产管理规章制度与安全操作规程 工程名称： 工程地址： 项目经理： 施工单位： 建设单位：监理单位： 1、安全生产责任制度2、安全生产目标管理制度 3、安全生产考核奖惩制度 4、安全检查制
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企业人力资源管理师三级考前串讲主讲人：左京第一章人力资源规划第一章 人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 第二单元 工作岗位设计 第二节 企业劳动定员管理 第一单元 企业定员
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