搜索
我要上传豆丁书房

约有1066281篇，以下是第 181 - 190篇
docx 微信运营管理kpi考核指标
微信运营管理kpi考核指标微信运营管理kpi考核指标微信运营管理kpi考核指标
价格： 2.00豆元 大小：11.24K页码：3页时间：2024-01-22浏览：0
docx 采购管理绩效考核kpi指标大全
采购管理绩效考核kpi指标大全采购管理绩效考核kpi指标大全采购管理绩效考核kpi指标大全
价格： 2.00豆元 大小：11.0K页码：2页时间：2024-01-22浏览：0
doc 高层管理人员KPI指标体系
贵州合力购物有限责任公司非业务部门管理人员KPI指标体系 公司KPI 指标体系说明 KPI说明：对KPI指标内容的详细介绍，考评人和被考评人在确定KPI指标时需要就KPI内容达成共识。 考核流程以跨部
价格： 4.00豆元 大小：132.0K页码：7页时间：2011-08-25浏览：0
doc 070312分公司人力资源管理KPI指标考核方案
分公司人力资源管理KPI指标考核方案 一、考核目的 为管理者明确人力资源管理核心指标、标准和工作主抓方向；为公司人力资源现状分析提供支持；为公司领导选拔任用干部提供可测量的参考数据；为促进公司人力资源
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：5页时间：2011-11-19浏览：0
pdf 【精品人力资源管理】KPI指标库
如果您需要更多人力资源管理方面的资料可以到/uucall8进行免费查阅如果您需要更多人力资源管理方面的资料可以到/uucall8进行免费查阅KPI指标库XXXXX有限公司2005年月企业（一）关键绩效
价格： 7.60豆元 大小：347.97K页码：46页时间：2010-10-11浏览：0
ppt 人力资源管理第7章以kpi指标为导向的绩效改进系统
人力资源管理第7章以kpi指标为导向的绩效改进系统管理,指标,绩效,绩效管理,第七章,绩效指标,以KPI,为导向的,导向的,KPI指标
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：49页时间：2014-05-03浏览：0
doc 人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
人力资源管理绩效考核指标KPI设计方法
价格： 10.00豆元 大小：3.81M页码：12页时间：2013-11-18浏览：1
ppt [人力资源管理]公司层面KPI指标提取释义与权重分析建议
绩效管理绩效管理方法论介绍 方法论介绍 国外绩效管理的发展及演变 成本绩效考核阶段（19世纪到20世纪初） 特点：以本求利，以盈利为目的，指标就是成本。 财务绩效考核阶段（20世纪初到20世纪90年代
价格： 10.00豆元 大小：2.97M页码：45页时间：2013-10-15浏览：0
doc KPI指标树
KPI指标树 净资产收益率 税后净利润率 主营业务销售收入 总资产周转率 控制合理的财务结构 总成本费用率 财务方面 财务方面 7><11>.<1 <1.2 <1.3 <1.<1.<1 <1.<1.2
价格： 10.00豆元 大小：156.0K页码：12页时间：2017-04-07浏览：0
ppt 某公司KPI绩效指标体系方法
1我们的工作方法绩效管理的文化和信息技术环境绩效管理方案的设计•初步拟定的关键绩效指标• 关键绩效指标特性测试• 确定参考部门的平衡分数卡方案实施绩效管理方案的细化• 逐步分解平衡分数卡• 制定绩效管
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：53页时间：2018-07-02浏览：0

相关搜索

KPI

向豆丁求助：有没有行政管理部门KPI指标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1KPI