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pdf hk公司的薪酬体系优化设计
ＩＬ——＇—一图卜１：本文的研究思路和研究内容２薪酬理论及相关知识２．１薪酬基本理论在现代薪酬理论中，主要存在以下几大理论派系：２．１．１舒尔茨的人力资本理论该理论认为人力资本是由人力资本投资形成的，
价格： 10.00豆元 大小：6.56M页码：58页时间：2018-09-21浏览：1
pdf 基于tc公司战略的薪酬体系设计
第二章薪酬管理的理论基础薪酬与各种意义上的工资概念都不尽相同，它的涵盖要比工资要广得多。薪酬的货币形式即为广义的工资，工资所不能包含的是非货币形式的薪酬。它不仅涵盖了广义的工资，而且包括诸如股票期权、
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pdf 前锋公司项目绩效考核体系设计的研究
前锋公司项目绩效考核体系设计的研究
价格： 10.00豆元 大小：4.07M页码：62页时间：2018-09-21浏览：1
pdf 基于效能提升的培训体系设计
CompanyLogo 2015年3月 基于效能提升的 培训体系设计 目录CONTENTS 体系概述制度层面 运作层面 资源层面 培训体系 第一章 培训体系概述 第二章 培训管理系统 第三章 培训制度
价格： 10.00豆元 大小：3.58M页码：69页时间：2018-09-25浏览：1
ppt 公益项目的设计与计划
《公益项目的设计不计划》关亍项目•项目的定义：项目是要在一定时间里，在预算规定范围内需达到预定质量水平的一项一次性任务。• 项目的特征：项目的一次性。项目有明确的目标。项目作为管理对象的整体性。公益项
价格： 5.00豆元 大小：1.46M页码：37页时间：2018-09-25浏览：1
docx 人力资源管理系统的设计开发
摘要根据2017 月国家工商总局官方公布的最新数据：2017年上半年全国新登记市场主体（市场主体是指在市场上从事经济活动，享有权利和承担义务的个人和组织体）达887 万，同比增长 13.2%，其中每天
价格： 11.00豆元 大小：3.82M页码：55页时间：2018-09-30浏览：0
doc 服装销售系统的设计与实现
基于web的服装销售系统的设计与实现 北方民族大学 学士学位论文 论文题目: 服装销售系统的设计与实现 20122197指导教师姓名: 论文提交时间:论文答辩时间: 学位授予时间: 基于web 的服装
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doc 广告设计的艺术性
广告设计的艺术性广告设计的艺术性广告设计的艺术性
价格： 10.00豆元 大小：13.0K页码：3页时间：2018-12-30浏览：0
pdf 移动学习与其资源设计的研究
引言一、研究背景引言现代社会是一个信息发达、交通便捷、人口流动频繁的社会，在这个社会里，有三个因素促使移动学习的产生：移动通讯技术的发展为移动学习提供了技术基础；当前正在运行的现代远程教育是一种相对固
价格： 10.00豆元 大小：2.57M页码：65页时间：2019-01-22浏览：0
pdf 人力资源管理系统的设计与实现
太原理工大学毕业设计(论文)用纸i人力资源管理系统的设计与实现摘要科技发展日新月异的今天，企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人才已成为实现企业自身战略目标一个非常关键的因素，从根本上来讲企业管理就是对
价格： 10.00豆元 大小：1.96M页码：71页时间：2016-12-15浏览：0

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