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pdf 劳动合同法多选题及答案
多选题1、下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）　　A、因确认劳动关系发生的争议　　B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议　　C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D、因劳动
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doc 企业所得税练习及参考答案
练习题第一章 企业所得税 一、多项选择题 1.企业所得税的纳税人义务人有（ A.中外合资企业B.个人独资企业 C.股份有限公司 D.外商投资企业 E.股份制企业 2.在“两税合并”前享受企业所得税15
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pdf 人力资源管理习题及答案
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doc 人力资源管理习题及答案
人力资源管理习题及答案
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：30页时间：2016-10-25浏览：0
pdf 人力资源管理课后思考题及答案
人力资源管理课后思考题及答案人力资源管理课后思考题及答案人力资源管理课后思考题及答案
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doc 中央财经大学企业所得税习题及答案
第七章企业所得税 术语解释1、企业所得税 2、清算所得 3、应纳税所得额 4、准予扣除项目 境外所得已纳税款二、填空题 1、企业所得税实行比例税率，其基本税率为 2、对年应纳税所得额在3万元（含3万元
价格： 9.78豆元 大小：43.5K页码：5页时间：2008-11-09浏览：0
pdf 2005年5月企业人力资源管理师2级全真卷及答案
2005年5月企业人力资源管理师2级全真卷及答案 2010年11月企业人力资源管理二级真题及答案（全真卷 ）,2009年5月企业人力资源管理师3级真题及答案（全真卷 ）更多人力资源管理试题及复习资料，请到我的主页下载，浏览。/1124433256以及2009年11月企业人力资源管理师3级真题及答案（全真卷 ）2010年5月企业人力资源管理师3级真题全真试卷及答案,2011年5月人力资源管理师3级冲刺模拟试卷答案详解 更多人力资源管理试题及复习资料，请到我的主页下载，浏览。/1124433256
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pdf 2006年5月企业人力资源管理师2级全真卷及答案
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doc 三级人力资源管理师历届考题及答案
三级历届考题及答案07年5月一、简答题(本题共2题，第1小题12分，第2小题13分，共25分)1、请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?(12分)2、简述影响企业员工薪酬水平的主要因素
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doc 第七章企业所得税习题及答案
一、某企业2005年度实现会计利润80000 元，自行向其主管税务机关申报的应纳税所得额80000 元，适用的企业所得税税率27％(企业法定所得税率为33％)，应缴纳企业所得税21600 元。经某注册
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