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doc 人力资源管理课程教学大纲
一,人力资源的概念 人力资源是指能够推动经济,社会发展的劳动者的能力的总称¸人力资源的数量与质量¸人力资源的三个层次:人口资源,劳动力资源,人才资源¸ 二,人力资源的特点 与其他资源相比,人力资源具有以下主要特点:能动性,时效性,再生性¸¸¸
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doc 人力资源管理课程大纲
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doc 人力资源管理课程大纲
Byars,Rue, 黄同圳(2003),人力资源管理,台北:美商麦格罗 希尔.李诚主编(2002),人力资源管理的十二堂课,台北:天下出版社.李诚主编(2001),高科技产业人力资源管理...
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pdf 《客户关系管理》课程教学大纲
号:020114课程中文名称:客户关系管理 课程英文名称:Customer Relationgship Management 程:全院选修适应范围 《客户关系管理》是在市场营销专业性其它相关课程的基础
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doc 人力资源管理课程教学大纲_2
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员工职业化塑造 课程大纲
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人力资源管理课程教学大纲课程名称:人力资源管理英文名称:Humanresource management总学时:51 学时 理论学时:39 实验学时:12 总学分:3一、课程性质、目的及任务《人力资源
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doc 转型期企业的人力资源管理课程大纲
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