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ppt 绩效考核指标设计
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ppt 服装商品分析数据指标
认识数据分析的关键指标认识数据分析的关键指标指标解释与应用启示 指标解释与应用启示案例分析 案例分析了解各指标在数据分析中的 了解各指标在数据分析中的作用与问题体现。重点在于透过指 作用与问题体现。重
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ppt 指标提取调查表
2017.09西北大学单位考核指标提取说明指标提取方法及要求成果提交及审定调查内容及范围内容提要单位类别参与调查单位党政职能部门党政部门（10个）：党、校办（稳定办），党委组织部（党校），党委宣传部，
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ppt 国际航运管理指标
国际航运管理进步的障碍是自己的放松学习的敌人是自己的满足12345678第四章国际航运管理指标第一节 航运企业生产活动指标体系用抽象的数字配合必要的单位来说明客观事物某方面的特征，即称为指标。按统计学
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doc 企业所得税风险指标
企业所得税风险指标
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xlsx 部门指标
考核类别分类 管理目标 单位测定 完成率周期 目标 业绩 %部门考核部门目标吨 10%4,000 3,850 96.3% 96 9.63 万元 10%3,200 3,500 109.4% 109 10
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ppt 关键绩效指标法
1第七章绩效管理人力资源管理2阅读本章开篇小案例后思考下列问题：张三、李四所处的汽车制造企业在人事制度方面存在什么问题？有何危害性？有何启示？主要存在问题：企业自身的人事制度不太完善，缺少合理的绩效评
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ppt 统计指标体系
苏州大学商学院教授博士生导师2018-1-132一、统计的含义统计学是关于认识客观现象总体数量特征和数量关系的科学。统计活动，即统计工作或统计实践，它是对社会、经济、自然、科学技术等客观现象在数量方面
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pdf KPI指标库(按职能排列)
KPI指标 按职能排列 11生产理理 12仓储理理 14生产管 15生产管非术 16包装管 18容器生产管
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销售指标合同范本篇一：销售指标协议 销售协议 甲方： 乙方： 兹有甲方聘请乙方为公司销售人员，针对甲、乙双方年的合作签订如下 协议，并共同承诺遵守： 一、甲方聘请乙方为市场 部总监。对总经理负责：乙方
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