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绩效
工资
考核
评价
细则
绩效工资考核评价细则
价格: 10.00豆元
大小:11.69K
页码:12页
时间:2018-09-30
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doc
绩效考核细则
实施方案及全套表格
第一章总则 第二章 考核方法 第三章 月度考核 第四章 年度考核 第五章 考核组织与申诉处理 第六章 附则 第一章 总则 第一条 为提高公司基础管理水平,建立科学的现代管理制度,充分调动员工的积极性和
价格: 10.00豆元
大小:47.52K
页码:39页
时间:2018-09-30
浏览:0
docx
大型数码产品手机连锁店各
部门绩效考核
标准评分
细则
大型数码产品手机连锁店各部门绩效考核标准评分细则销售部评分细则 项目 内容 主管打分规则 总监或其他部门打分规则 服务态度 1、进门时的服务礼仪 2、销售中的服务礼仪 3、销售中的语行规范 4、客人出
价格: 11.00豆元
大小:17.94K
页码:7页
时间:2018-09-08
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doc
品质
部门绩效考核细则
品质部门绩效考核细则
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:5页
时间:2017-05-09
浏览:0
pdf
注塑
部
部门绩效考核细则
全
注塑部部门绩效考核细则全
价格: 1.00豆元
大小:964.82K
页码:4页
时间:2011-01-20
浏览:0
doc
制造
部门绩效考核
实施
细则
制造部门绩效考核实施细则???,效,8,效8
价格: 5.00豆元
大小:765.0K
页码:5页
时间:2012-06-07
浏览:1
doc
部门绩效考核
标准与评分
细则
部门绩效考核标准与评分细则(非生产部门) 目的:为了及时客观对各部门整体工作业绩予以评价,并对各岗位员工工作业绩作出考评,特制定本绩效考核标准与评分细则。 考核说明:3.1主要从工作业绩、部门配合、个
价格: 9.00豆元
大小:53.0K
页码:3页
时间:2012-08-12
浏览:0
pdf
生产
部
部门绩效考核
实施
细则
修订11月份
生产部绩效考核实施细则1.目的为贯彻执行公司绩效考核制度,规范生产部内部绩效考核程序,促进员工提高工作绩效,提高生产部管理水平,创造良好的生产氛围,制定本细则。2.原则2.1.个人绩效与集体绩效挂钩原
价格: 9.00豆元
大小:317.57K
页码:5页
时间:2016-08-27
浏览:1
doc
部门
员工
绩效考核细则
[权威资料]
部门员工绩效考核细则 管理/人力资源_绩效管理
价格: 6.00豆元
大小:19.5K
页码:8页
时间:2017-09-12
浏览:0
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[DOC]-
部门
一般员工
绩效考核
实施
细则
季度考核1.1考核指标和考核形式部门一般员工季度绩效考核主要包括个人绩效、部门绩效和公司经营绩效,其中:1)个人绩效(业务绩效):个人季度工作计划完成情况考核,详见表5.1《岗位年度工作计划分解表》、
价格: 10.00豆元
大小:111.6K
页码:11页
时间:2017-05-13
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