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销售手册1
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销售手册管理篇章节 资源管理 版次 文件名称3.1.1人员招聘、培训与考核 制订部门 市场营销部 发行部门 人力资源部 本页制/修订日期 2002年 8月 1日 一、目的提高人员的素质，为加快新进人员
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个人年终总结_111111111
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个人年终总结个人年终总结 在?..年里，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵
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学雷锋活动总结_11111111111111113
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学雷锋活动总结学雷锋活动总结 第二篇：学雷锋活动总结1100 三、活动安排得当。学校在制定学雷锋工作思路的时候充分考虑到了活动的可行性。以不影响学生学习，保证学生安全为前提，活动形式和方法适合学生、贴
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人力资源管理_1
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人力资源管理1
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人力资源管理" "2004年1月开放本科考试《人力资源管理》成绩抽样分析" "序号","学号 ","姓名","试卷号","科目","成绩" 1,"031010560","李宾",1057,"人力资源管理","48" 2,"031010559","孙涛",1057,"人力资源管理","70...
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财务管理制度_1111111114
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财务管理制度_1111111115
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财务管理制度_1111111115制度,财务制度,财务管理
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客服部管理制度规范1
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客服中心管理制度编制：客服中心 时间：2011年4月目 1第二章 客服中心组织构架 2第三章 岗位职责 3第四章 工作内容及规范 7第五章 客服礼仪 10第六章 客户管理 12附件一 电话礼仪规范
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集团公司人力资源管理手册1
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第一章手册的目的 3第二章 人力资源部的工作职责 4第三章 招聘工作 6第四章 新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 14第六章 员工内部调动工作流程 16第七章 员工离职 19第八章
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票务管理规章(0813)1
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Q/SDYJ沈阳地铁有限公司 运营分公司技术文件 票务管理规章 沈阳地铁有限公司运营分公司票务管理规章 Q/SDYJ.O--YY.107-2010.A 票务管理规章票务管理规章 Q/SDYJ.O--Y
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