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南昌肯德基有限公司人力资源案例分析第七组人力状况一、小组成员(11人)组长:职责:根据组员实际能力分配任务,并做好人力调适,及时通知和下达安排;调解好成员内部矛盾,增强团队凝聚力;把握任务进度,修改各
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鸿运餐厅的薪酬纷争鸿运餐厅位于某市商业区,店面不大,但陈设优雅,主营正宗川菜。老板张斌是四川人,精明能干。餐厅的大厨师是他的堂弟,厨艺很好;两个服务员是他的亲妹妹,再加上自己和妻子,一家人同心协力,餐
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向豆丁求助:有没有人力资源管理状况调查与实证分析?

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