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公司人力资源管理制度按照集团2011 年人力资源管理办法的精神,为了使人力资源管理更加科学化、合理化,保障公司经营发展的人才需要,特制定本制度。 第一章 第一条本制度适用于公司人力资源事务管理:公司缺
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员工劳动合同管理办法为规范劳动合同管理,依法维护公司和员工的合法权益,明确各自的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同实
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化工企业劳动合同管理办法一、目的 为了规范公司的劳动合同管理,明确公司和员工双方的职责、权利和义务,调动员工的积极性,发挥员工的创造性,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本办法。 二、适用范围 适用于
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目的和适用范围为了规范公司的劳动合同管理工作,促进依法履行劳动合同,保护公司与员工的合法权益,结合公司实际情况,制定本制度。本标准适用于公司内所有在职员工。 管理职责公司与员工的劳动合同由综合管理部负
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