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doc 个人作品自愿登记详细说明书样本
个人作品自愿登记详细说明书样本
价格： 10.00豆元 大小：65.5K页码：2页时间：2018-10-23浏览：0
doc 个人作品自愿登记说明书样本
个人作品自愿登记说明书样本
价格： 8.00豆元 大小：52.5K页码：3页时间：2017-08-06浏览：0
docx 作者《 》作品独家授权合作合同
合同编号：作者《》作品独家授权合作合同 甲方：注册用户（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国著作权法》及其他法律规定。本合同系由乙方与所有通过乙方平台发
价格： 10.00豆元 大小：26.83K页码：6页时间：2019-05-05浏览：0
docx 书画作品展览赞助合同协议书
书画作品展览赞助合同协议书
价格： 10.00豆元 大小：10.37K页码：3页时间：2019-05-15浏览：2
doc 第四届大挑作品申报书草稿)
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价格： 10.00豆元 大小：141.0K页码：20页时间：2019-05-31浏览：0
doc 创业计划书范本——领航新科技创业项目书终稿挑战杯获奖作品
1.1项目 1.2产品 1.3市场 1.4营销 1.5公司战略 1.6投资与财务 1.7风险与对策 2.1产品背景 2.2产品介绍 2.3产品应用范围
价格： 10.00豆元 大小：4.29M页码：93页时间：2019-07-25浏览：0
doc 薪酬管理制度(经典作品)
第一条 总则
2010财年是全面改革的一年，为了全面迎合公司改革、发展和整体的战略运营规划，充分调动员工的积极性和责任感，为此2010年将大力推行符合企业发展的“薪酬与绩效管理制度”，使其能够真正的鼓励与激发人才，推动公司整体业绩。
第二条 薪酬体系
公司实行岗位工资制，贯彻“因事设岗、因岗定薪”的原则，每个岗位的薪资标准按该岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素综合评定。
1、业务部门薪酬结构
月工资＝基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+业务提成+车话补助+奖金
2、职能部门薪酬结构
月工资＝基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+ 车话补助+奖金
3、工龄工资与全勤奖
1）在公司工作满一年的员工，从第二年开始，每年每月增发工龄工资50元。
2）凡离开公司又重新回到公司的员工，其工龄工资一律重新计算，以前曾在公司工作的年数不再作为累计数。
3）月出勤达到全勤者，发放全勤奖100元。
第三条 工资发放
1、工资发放日期
每月10日以货币形式发放上月固定工资，次季度的第一个月发放上季度的绩效奖金，如遇节假日则相应提前或推迟发放。
2、试用期员工薪酬发放
1）试用期员工月工资按转正后工资的80%发放；
2）试用期员工无车话补助；
3）正式员工实际上班时间不足半个月的无车话补助。
3、员工病事假、迟到、早退、旷工时工资的扣减按公司考勤制度执行。
4、在工资计算期间，中途任用、离职的工资，按当月实际出勤情况，按日计算，并于次月8日发放。
5、日工资的计算方式
日工资＝月工资总额（基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资）/22天
价格： 8.00豆元 大小：154.0K页码：18页时间：2011-09-07浏览：0
docx 书画作品展筹备工作
书画作品展筹备工作
价格： 8.00豆元 大小：13.45K页码：4页时间：2016-03-26浏览：0
doc 作品登记申请表填写指南
作品登记申请表填写指南
价格： 10.00豆元 大小：48.5K页码：3页时间：2016-11-01浏览：1
doc 奥美广告作品中国网通
奥美广告作‎品---中国网通作者：佚名 时间：2001-5-1 字体：[大] 背景：向全球公众‎提供即时的‎数据传输，成为全球电‎信运营商奋‎斗的目标。这场光纤通‎信革命正是‎基于满足巨‎量增长的高‎
价格： 10.00豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2017-09-23浏览：0

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