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人力资源
管理
200801人力资源管理200801
价格: 10.00豆元
大小:505.0K
页码:54页
时间:2012-11-13
浏览:0
doc
人力资源
管理
六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、考核与评价;5、薪酬与福利管理;6、劳动关系。人员招聘录用程序用人部门向人资部提出用人申请(人员招聘申请表)人事专员定编调查、审核人资部
价格: 免费
大小:340.0K
页码:15页
时间:2009-06-09
浏览:0
doc
财务
管理
制度大全
第一条本办法制定利润中心有关的基本精神、组织原则、管理方式、次产划分及酬金分配 第二条 本公司推行利润中心制度,旨在激励员工发挥自动自发精神,工作更加勤奋,俾使全体股东获得更多的投资报酬,出力员工获得
价格: 8.00豆元
大小:658.5K
页码:175页
时间:2010-08-26
浏览:7
doc
工厂安全生产
管理
手册
一、安全生产管理的目标任务认真执行国家有关安全法律、法规和规章制度,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,建立“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的安全产管理责任制,设置安全生产管理机构,配备
价格: 9.78豆元
大小:838.0K
页码:194页
时间:2009-11-03
浏览:1
doc
楼层
管理
责任
esq[经济/管理]电脑城楼层工作手册/>
JB•DNC/SJDNC/WK—KH—001<br />
B/1<br />
组织结构、岗位职责及任职要求 组织结<br /> 1.0 总则 客户服务部适时、 适度地运用好经营与服务策略, 平衡好各方利益, 有效地调动各方积极参与, 促成嘉宝公司经营手段与服务手段的实 施和项目最终目标的实现。 2.0 组织结构图 客户服务主管<br />
招 商 专 员<br />
楼 层 管 理 员<br />
内<br />
勤<br />
3.0 3.1 3.1.1 3.1.1.1 3.1.1.2<br />
各岗位职责、任职要求、 各岗位职责、任职要求、工作规范 客户服务主管 岗位职责 严格奉行“客户满意是我们的第一目标”的企业核心理念。 在公司领导的领导下,根据公司总体经营目标分解,编制楼层 处工作计划及进度表,并监督审查执行情况。<br />
3.1.1.3 3.1.1.4<br />
指导楼层管理员开展楼层管理日常工作。 积极协调商家,业主,消费者之间的关系。<br /> 1<br />
JB•DNC/SJDNC/WK—KH—001 3.1.1.5<br />
B/1<br />
负责楼层管理员、 内勤、 招商人员的工作评定及月度绩效考核, 提出奖惩建议。<br />
3.1.1.6 3.1.1.7 3.1.1.8 3.2 3.2.1 3.2.1.1 3.2.1.2 3.2.1.3 3.2.1.4 3.2.1.5 3.2.1.6<br />
负责整个卖场良好经营秩序的维护, 及时处理较大投诉事件。 负责楼层管理员、内勤、招商人员的培训。 完成公司领导交办的其他工作 客户服务主管 任职条件 年龄:35 岁以下 性别:不限 学历:专科以上 工
价格: 10.00豆元
大小:1.02M
页码:65页
时间:2011-11-15
浏览:1
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规章
管理
制度
企业管理手册受控状态:受控非受控 持有者:分发号: 2011-6-25编订 2011-07-01发布实施 本企业管理手册为受控文件,未经许可不得复制 编写说明一、本手册所包含的任何条文和条款,由公司管
价格: 8.50豆元
大小:526.5K
页码:135页
时间:2011-12-22
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HSE
管理
计划
广州发展碧辟油品有限公司南沙油库二期项目防腐工程HSE管理计划编制人: 审核人: 审批人: 编制单位:河南省建安防腐绝热有限公司编制日期:二O一一年十月二十九日目 录第一章 工程概况和编制依据 3第一
价格: 4.00豆元
大小:183.0K
页码:33页
时间:2011-11-11
浏览:8
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人力资源
管理
精品资料
人力资源管理六大模块人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR 工作的重点。作为这个有效
价格: 6.00豆元
大小:501.5K
页码:68页
时间:2011-12-05
浏览:10
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生产
管理
GMP(第八部分) 文件名称文件编号 一、管理标准文件 1、生产调度会管理规程 SMP•08•0001 2、生产计划管理规程 SMP•08•0002 3、生产指令管理规程 SMP•08•0003 4、
价格: 10.00豆元
大小:967.0K
页码:67页
时间:2019-01-09
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知识
管理
知识管理知识管理的定义 知识管理(KM, Knowledge Management)是网络新经济时代的新兴管理思潮与方法,管理学者彼得杜拉克早在一九六五年即预言:「知识将取代土地、劳动、资本与机器设备
价格: 10.00豆元
大小:1.12M
页码:57页
时间:2019-01-17
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