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doc 人力资源管理练习卷
总分得分 一、单选题 (每小题1 分，共计10 分，答案填入下表，否则不得分) 1、人力资源的首要特征是（ ）是通过职位空缺来预测人力资源需求的方法。A、人员替代法B、人员核查法C、直接调查法D、替换
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：4页时间：2019-08-07浏览：0
doc 练习重点项目管理作业
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价格： 10.00豆元 大小：125.5K页码：15页时间：2020-10-28浏览：0
doc Excel讲解及练习--员工工资表
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doc 个人所得税练习及答案
公民李某是高校教授，2011年取得以下各项收入： （1）每月取得工资4000 月份取得上半年学期奖金6000元，12 月份取得下半年学期奖金8000 元，12 月份学校为其家庭财产购买商业保险4000
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doc 企业所得税练习4
企业所得税练习4企业所得
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doc 人力资源管理师(二级)考前辅导练习
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价格： 10.00豆元 大小：416.5K页码：143页时间：2013-04-05浏览：0
doc 标准培训案例分析练习
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doc 市场营销练习简答题
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doc 企业所得税练习
企业所得税练习企业所得税练习企业所得税练习
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doc 华南理工—人力资源管理随堂练习
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