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doc 新老桥规的区别(劳动法资料)
Doc-9W6D3J；本文是法律/法学中劳动法的表格模板参考范文。正文共3,268字，word格式文档。内容摘要：关键字：新老《桥规》材料检测区别，章节的调整，原2000桥规为22章，现2011桥规在为26章，章节在具体的内容上也有所增加如：在原桥规的基础上，与试验检测相关的几个重大调整，混凝土工程
价格： 8.80豆元 大小：27.5K页码：8页时间：2023-09-04浏览：2
docx 新劳动法对于用人单位单方解除劳动合同的相关规定介绍
新劳动法对于用人单位单方解除劳动合同的相关规定介绍
价格： 10.00豆元 大小：14.2K页码：3页时间：2018-10-03浏览：0
doc 2010年最新劳动法全文-是2009年实施的新劳动合同法2
第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没
价格： 8.78豆元 大小：37.0K页码：5页时间：2009-03-07浏览：0
doc 中国人民大学《新劳动法下的人力资源管理如何开展工作》
中国人民大学《新劳动法下的人力资源管理如何开展工作》中国人民大学《新劳动法下的人力资源管理如何开展工作》中国人民大学《新劳动法下的人力资源管理如何开展工作》
价格： 10.00豆元 大小：133.0K页码：13页时间：2009-08-17浏览：2
doc 09年最新劳动法全文-新劳动合同法是08年实施的
中华人民共和国民用航空法. 第一章总则. 第一条为了维护国家的领空主权和民用航空权利，保障民用航空活动安全和有秩序地进行，保护民用航空活动当事人各方的合法权益， ...
价格： 8.88豆元 大小：67.5K页码：18页时间：2010-08-29浏览：0
doc 09年最新劳动法全文-新劳动合同法是08年实施的
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法. （2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）. 第一章总则. 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护 ...
价格： 8.88豆元 大小：29.0K页码：6页时间：2010-08-30浏览：0
doc 人力资源管理者如何应对新劳动法
人力资源管理者如何应对新劳动法,人力资源管理劳动法,人力资源劳动法,人力资源 考题 劳动法,人力资源管理,人力资源管理师,高级人力资源管理师,人力资源管理系统,人力资源管理师报名,人力资源管理六大模块
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doc 新劳动法2018劳动合同法保护劳动者合法权益七大亮点
中华人民共和国劳动法1994 日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995 日起施行。以下是新劳动法2018全文。 第一章总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：4页时间：2017-11-13浏览：3
doc 新劳动合同法与旧劳动法的区别
新劳动合同法与旧劳动法的区别
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2016-10-28浏览：0
doc 劳动合同法不等于新劳动法
劳动合同法不等于新劳动法 ...
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：2页时间：2011-12-12浏览：0

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