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doc 部门绩效考核管理办法
广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字[2001]030号 签发人：何少明部门绩效考评管理办法（修订版）为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效，促使各部门规范管理、理顺业务流程，提高公司整体运营效率
价格： 5.98豆元 大小：178.5K页码：9页时间：2009-08-10浏览：0
doc 部门绩效考核指标
周密性20财务管理部(实际发生工程投资额工程预算额)X100%设定上限,超过上限 考核指标权重（%） 数据提供 指标说明1 工程方案确定 周密性 20 财务管理部 （实际发生工程投资额工程预算额）X
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2011-09-20浏览：0
doc 部门绩效考核方案
部门绩效考核方案
价格： 10.00豆元 大小：421.0K页码：12页时间：2011-07-06浏览：0
doc 研发部门绩效考核制度
安徽安邦控制系统有限公司研发部门绩效考核制度 为了鼓励公司研发部门相关人员积极从事本职工作，努力提高技术研发水平和管理水平，根据本公司有关文件精神，结合本公司技术工作实际，特制定本制度。 第一章 总则
价格： 2.88豆元 大小：15.0K页码：3页时间：2011-03-23浏览：0
doc 部门绩效考核管理制度20061011
内部资料注意保密江西四特酒有限责任公司部门绩效考核管理制度目 第一章总则 1第一条 绩效考核管理的目的 1第二条 绩效考核管理的思路 1第三条 绩效考核管理的原则 1第四条 适用范围 1第二章 绩效考
价格： 4.96豆元 大小：392.5K页码：15页时间：2010-10-29浏览：0
doc 营销部门绩效考核方案
总总系总总效的持总提高，不改总、增加公司核心总 适用于市总总总系总的部总主管及以下的所有人总，不含总用期总总工的考核。1、市总管理 策人总（总总管理总公室主任、市总部总理、用总服总部总理）； 总总总总
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doc 部门绩效考核管理办法
四方所部门绩效考核管理办法2002年8月18日第一章总则1、 目的为了提高四方所的工作绩效，提升全所的管理水平，加强对全所工作质量的考核力度，促使各部门提高工作质量和工作效率，对各项工作过程及结果进行
价格： 9.77豆元 大小：81.0K页码：12页时间：2011-05-27浏览：0
doc 各部门绩效考核量表
各部门绩效考核量表部门,量表,各部门,绩效考核,部门绩效,绩效考核表,量表考核法
价格： 10.00豆元 大小：111.5K页码：32页时间：2014-05-17浏览：0
doc 公司部门绩效考核办法
公司部门绩效考核办法公司部,有限公司,绩效考核,公司绩效,企业部门,部门考核
价格： 5.00豆元 大小：111.0K页码：11页时间：2015-09-18浏览：0
doc 复件管理部门绩效考核管理办
2012年绩效管理办法 （合订本） 绩效考核委员会 2012 2、原则3、绩效管理机构 4、绩效考核适用范围 5、绩效考核得层级及考核方式 绩效考核指标构成与依据7、考核指标得设定、标准 8、绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：175.0K页码：19页时间：2012-04-04浏览：0

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