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constantimprovement marketeconomy nationalpolicy, entrepreneurship has become commonphenomenon today
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doc [人力资源管理]正琨地产公司薪酬与激励实效研究
[人力资源管理]正琨地产公司薪酬与激励实效研究


北京理工大学继续教育暨现代远程教育学院





毕业论文任务书





类 别：夜大-高升本


专 业：人力资源管理


班 级：


姓 名:毕业论文题目：正琨地产公司薪酬与激励实效研究


指导教师姓名：吴晓兵


负责人签字：


年月




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价格： 10.00豆元 大小：526.0K页码：49页时间：2014-01-20浏览：0
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页‎12‎34‎5<‎!-‎--‎->‎抽象‎思维‎的训‎练需‎要学‎生具‎有一‎定的‎逻辑‎思维‎能力‎，具‎有较‎强的‎判断‎能力‎，具‎有一‎定的‎是非‎观念‎，对‎社会‎对生‎活有‎一定‎的了
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硕士学位论文集团公司人力资源管理存在的 问题与对策研究 论文作者:黄莉 指导教师:邓红平副教授 学科专业:工商管理 研究方向:人力资源管理 华中师范大学经济学院 年月娜 .学位论文原创性声明和使用授权
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硕士学位论文企业人力资源管理风险的预警与控制研究 马克思主义中国化研究 本人所呈交的学位论文是在导师指导下进行 究工作及取得的成果 ,除特别加以标注 的地方外 ,论文 中不包含其他人 究成果。与我一
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